清遠(yuǎn)市城市管理和綜合執(zhí)法局

        關(guān)于印發(fā)《清遠(yuǎn)市城市管理領(lǐng)域違法處置垃圾行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的通知

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        關(guān)于印發(fā)《清遠(yuǎn)市城市管理領(lǐng)域違法處置垃圾行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的通知

        各縣(市、區(qū))人民政府,市直有關(guān)單位:

        《清遠(yuǎn)市城市管理領(lǐng)域違法處置垃圾行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》已經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。實(shí)施中遇到的問(wèn)題,請(qǐng)徑向市城市管理綜合執(zhí)法局反映。

        清遠(yuǎn)市城市管理和綜合執(zhí)法局

        2021年9月30日


        清遠(yuǎn)市城市管理領(lǐng)域違法處置垃圾行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

        第一章  總則

        第一條  為鼓勵(lì)社會(huì)公眾積極舉報(bào)違法處置垃圾行為,強(qiáng)化社會(huì)對(duì)生活垃圾、建筑垃圾處置的監(jiān)督,督促城管部門(mén)及時(shí)處理違法處置垃圾行為,提升城市管理精細(xì)化水平,根據(jù)《中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法》《城市建筑垃圾管理規(guī)定》《城市生活垃圾管理辦法》《清遠(yuǎn)市城市生活垃圾管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。

        第二條  本辦法適用于本市、縣(市、區(qū))城市管理和綜合執(zhí)法部門(mén)以及各街道辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(以下簡(jiǎn)稱各級(jí)城管執(zhí)法部門(mén))監(jiān)管的違法處置垃圾行為及其線索的舉報(bào)受理、核查處理、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)以及監(jiān)督管理。

        本辦法所指的舉報(bào),是指單位和個(gè)人(以下簡(jiǎn)稱舉報(bào)人)向各級(jí)城管執(zhí)法部門(mén)反映清遠(yuǎn)市轄區(qū)范圍內(nèi)違法處置垃圾的行為并提供線索。

        本辦法所指的違法處置垃圾行為舉報(bào)內(nèi)容包括生活垃圾、建筑垃圾在排放、傾倒、運(yùn)輸、中轉(zhuǎn)、回填、消納、利用、處理等過(guò)程中發(fā)生的違法行為。

        第三條  任何單位和個(gè)人有權(quán)對(duì)違法處置垃圾行為進(jìn)行舉報(bào),其合法權(quán)益受法律保護(hù)。違法處置垃圾行為舉報(bào)處理工作,堅(jiān)持“屬地為主、分級(jí)受理”的原則。

        第二章  舉報(bào)受理

        第四條  各級(jí)城管執(zhí)法部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全違法處置垃圾舉報(bào)受理制度,暢通舉報(bào)渠道:

        (一)建立健全違法處置垃圾舉報(bào)受理、核查、協(xié)調(diào)、督辦、移送、轉(zhuǎn)(交)辦、反饋、獎(jiǎng)勵(lì)、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告以及案件檔案管理等相關(guān)制度;

        (二)暢通違法處置垃圾舉報(bào)渠道,向社會(huì)公布舉報(bào)電話、信箱地址、電子郵箱官方網(wǎng)站等舉報(bào)渠道。

        第五條  舉報(bào)人應(yīng)當(dāng)提供被舉報(bào)人或單位的準(zhǔn)確名稱、詳細(xì)地址、基本違法事實(shí),并附帶清晰可查證的圖片、影像資料等證據(jù)或線索,并提供本人真實(shí)姓名、有效聯(lián)系方式。

        第六條  各級(jí)城管部門(mén)接到舉報(bào)后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)的內(nèi)容開(kāi)展研判,屬于本部門(mén)核查范圍的,應(yīng)當(dāng)受理并按規(guī)定進(jìn)行核查;屬于上級(jí)、下級(jí)部門(mén)核查范圍或其他部門(mén)職責(zé)范圍的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行上報(bào)、交辦或移送。

        第七條  無(wú)效舉報(bào)情形:

        (一)舉報(bào)事項(xiàng)不屬于本辦法規(guī)定范圍的;

        (二)舉報(bào)事實(shí)不清,不能按本辦法要求提供被舉報(bào)人的準(zhǔn)確名稱、詳細(xì)地址、基本違法事實(shí)以及證明違法事實(shí)的相關(guān)證據(jù)的;

        (三)舉報(bào)事項(xiàng)已被受理的;

        (四)舉報(bào)事項(xiàng)已被各級(jí)城管執(zhí)法部門(mén)立案查處或正在調(diào)查的;

        (五)其他無(wú)效舉報(bào)的情形。

        第八條  各級(jí)城管執(zhí)法部門(mén)及其工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)舉報(bào)人的相關(guān)信息予以保密,保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。

        (一)不得泄露舉報(bào)人的姓名、工作單位、家庭住址、聯(lián)系方式等信息;

        (二)不得將舉報(bào)材料和舉報(bào)人有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)交給被舉報(bào)單位和被舉報(bào)人;

        (三)不得私自摘抄、復(fù)制、掃描、扣押或者銷毀舉報(bào)材料,不得對(duì)匿名舉報(bào)材料進(jìn)行筆跡鑒定;

        (四)不得未經(jīng)舉報(bào)人書(shū)面同意,在獎(jiǎng)勵(lì)宣傳活動(dòng)中使用舉報(bào)人信息。

        第三章  核查處理

        第九條  各級(jí)城管執(zhí)法部門(mén)核查舉報(bào)事項(xiàng)應(yīng)遵守以下規(guī)定:

        (一)上級(jí)城管執(zhí)法部門(mén)交由下級(jí)城管執(zhí)法部門(mén)核查的,交辦部門(mén)應(yīng)當(dāng)跟蹤督導(dǎo),承辦部門(mén)應(yīng)對(duì)核查結(jié)果負(fù)責(zé);

        (二)本級(jí)城管執(zhí)法部門(mén)單獨(dú)核查確有困難的,應(yīng)協(xié)調(diào)同級(jí)其他部門(mén)協(xié)助核查,或者提請(qǐng)上級(jí)城管執(zhí)法部門(mén)協(xié)助核查,上級(jí)部門(mén)應(yīng)給予支持;

        (三)屬于跨區(qū)域違法處置垃圾案件以及重大復(fù)雜的違法處置垃圾案件,下級(jí)城管執(zhí)法部門(mén)可以提請(qǐng)上級(jí)城管執(zhí)法部門(mén)查處,上級(jí)城管執(zhí)法部門(mén)也可以要求下級(jí)城管執(zhí)法部門(mén)上交案件,并依法查處。

        第四章  舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)

        第十條  各級(jí)城管執(zhí)法部門(mén)按照 “合法舉報(bào)、適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)、屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,開(kāi)展舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)工作。

        舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)部門(mén)原則上為作出行政處罰決定的城管執(zhí)法部門(mén)。

        第十一條  城管執(zhí)法部門(mén)應(yīng)當(dāng)在舉報(bào)案件辦理完成之日起30日內(nèi), 以書(shū)面形式告知符合本辦法獎(jiǎng)勵(lì)條件的舉報(bào)人。無(wú)法通知舉報(bào)人的,可以以公告方式送達(dá)。舉報(bào)人應(yīng)當(dāng)在接到獎(jiǎng)勵(lì)告知之日起60日內(nèi), 攜帶有效身份證件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取獎(jiǎng)金。

        無(wú)正當(dāng)理由逾期未領(lǐng)取獎(jiǎng)金的,視為舉報(bào)人放棄獎(jiǎng)勵(lì)。能夠說(shuō)明理由的,可以適當(dāng)延長(zhǎng)領(lǐng)取時(shí)間。

        第十二條  城管執(zhí)法部門(mén)根據(jù)舉報(bào)線索查證違法處置垃圾行為屬實(shí)的,每宗由作出行政處罰的城管執(zhí)法部門(mén)按行政處罰罰沒(méi)金額的10%給予獎(jiǎng)勵(lì),最低獎(jiǎng)勵(lì)100元,最高不超過(guò)5萬(wàn)元。

        第十三條  舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施遵循以下原則:

        (一)同一違法行為有多人舉報(bào)的,獎(jiǎng)勵(lì)第一舉報(bào)人;

        (二)同一違法行為有多人聯(lián)名舉報(bào)的,獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)名舉報(bào)的第一署名人。

        第十四條  舉報(bào)具有以下情形之一的,不予發(fā)放舉報(bào)獎(jiǎng)金:

        (一)城管執(zhí)法機(jī)關(guān)的工作人員及其直系親屬或其授意他人的舉報(bào);

        (二)舉報(bào)人無(wú)法確定的;

        (三)其他不予獎(jiǎng)勵(lì)的情形。

        第十五條  舉報(bào)人故意捏造事實(shí)、弄虛作假騙取獎(jiǎng)金的,一經(jīng)核實(shí),取消其獎(jiǎng)勵(lì)資格;已發(fā)放獎(jiǎng)金的,責(zé)令退還,并依法移送有關(guān)部門(mén)處理或依照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

        第十六條  各級(jí)城管執(zhí)法部門(mén)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)計(jì)每年的獎(jiǎng)勵(lì)金額,并將所需獎(jiǎng)勵(lì)資金列入部門(mén)預(yù)算,各級(jí)財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)各級(jí)違法處置舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)資金。獎(jiǎng)勵(lì)資金單獨(dú)設(shè)賬,??顚S谩8骷?jí)城管執(zhí)法部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)獎(jiǎng)勵(lì)資金的管理和使用,并將獎(jiǎng)金的發(fā)放情況分別報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)備案,接受財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,依法追究責(zé)任。  

        第十七條  各級(jí)城管執(zhí)法部門(mén)應(yīng)按照“一事一檔”的原則,妥善保管和使用舉報(bào)材料,建立健全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)檔案,將舉報(bào)處理的相關(guān)材料及時(shí)整理歸檔,留存?zhèn)洳椤?/span>

        第五章  監(jiān)督管理

        第十八條  城管部門(mén)工作人員有下列行為之一的,責(zé)令改正;造成嚴(yán)重后果的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予政務(wù)處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:  

        (一)對(duì)屬于其法定職權(quán)范圍的舉報(bào)事項(xiàng)不予受理的;

        (二)對(duì)應(yīng)當(dāng)?shù)怯?、轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)交而未按規(guī)定登記、轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)交的;

        (三)推諉、敷衍、拖延舉報(bào)事項(xiàng)辦理,或未在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)舉報(bào)事項(xiàng)或者依法答復(fù)舉報(bào)人的;

        (四)應(yīng)當(dāng)履行核查、督辦職責(zé)而未履行的;

        (五)挪用、侵吞、非法占用投訴獎(jiǎng)勵(lì)資金的;

        (六)違反保密制度,泄露工作秘密、舉報(bào)人要求保密的信息或者將有關(guān)舉報(bào)材料、舉報(bào)人信息擅自透露或者轉(zhuǎn)交給被舉報(bào)單位或者被舉報(bào)對(duì)象的;

        (七)任何單位和個(gè)人違反本辦法相關(guān)規(guī)定的其他情形的。

        第六章  附 則

        第十九條  本辦法有關(guān)期限的規(guī)定,除明確規(guī)定為“工作日”之外,其他均指“自然日”。

        第二十條  市城市管理綜合執(zhí)法局舉報(bào)投訴電話0763-3396263;電子郵箱:qycgzfk@163.com。各縣(市、區(qū))城管執(zhí)法部門(mén)和各街道辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的投訴舉報(bào)方式,以其向外公布的舉報(bào)投訴電話、信箱地址或者電子郵箱為準(zhǔn)。

        第二十一條  本辦法自2021年 11 月 1 日之日起實(shí)施,有效期5年。


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