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        清遠(yuǎn)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《清遠(yuǎn)市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理實(shí)施辦法》的通知

        時(shí)間:2023-11-21 21:34:36 來源:本網(wǎng) 訪問量: -
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        QYFG2023019


        清遠(yuǎn)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《清遠(yuǎn)市 工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金 管理實(shí)施辦法》的通知

        清府辦函〔2023〕103 號(hào)


          清遠(yuǎn)高新區(qū)管委會(huì),各縣(市、區(qū))人民政府,市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu):《清遠(yuǎn)市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理實(shí)施辦法》已經(jīng)八屆第7次市政府常務(wù)會(huì)議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題,請(qǐng)徑向市人力資源社會(huì)保障局反映。



          清遠(yuǎn)市人民政府辦公室    

           2023 年 11 月 16 日    


        清遠(yuǎn)市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金

        管理實(shí)施辦法


        第一章 總則


          第一條     為依法保護(hù)工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資權(quán)益,發(fā)揮工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金(以下簡(jiǎn)稱工資保證金)在解決拖欠農(nóng)民工工資問題中的重要作用,根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》和《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳廣東省交通運(yùn)輸廳廣東省水利廳關(guān)于建設(shè)工程領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保證金管理辦法》等規(guī)定要求,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。

          第二條     本辦法所指工資保證金,是指工程建設(shè)領(lǐng)域施工總承包單位在工程所在地商業(yè)銀行設(shè)立專用賬戶并按照工程施工合同額的一定比例存儲(chǔ),專項(xiàng)用于支付為所承包工程提供勞動(dòng)的農(nóng)民工被拖欠工資的專項(xiàng)資金。

          施工總承包單位(以下簡(jiǎn)稱總包單位)是指從建設(shè)單位承包施工任務(wù),具有施工承包資質(zhì)的企業(yè),包括工程總承包單位、施工總承包企業(yè)、直接承包建設(shè)單位發(fā)包工程的專業(yè)承包企業(yè)。

          工資保證金可以用工程所在地的銀行類金融機(jī)構(gòu)銀行保函、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)保證保險(xiǎn)或工程擔(dān)保公司保函(以下統(tǒng)稱保證擔(dān)保)替代,保證擔(dān)保金額不得低于按規(guī)定比例計(jì)算應(yīng)存儲(chǔ)的工資保證金數(shù)額。

          第三條    清遠(yuǎn)市行政區(qū)域內(nèi)工資保證金的存儲(chǔ)比例、存儲(chǔ)形式、差異化管理以及使用返還等事項(xiàng)適用本實(shí)施辦法。

          本辦法適用于房屋建筑、市政、交通運(yùn)輸、水利及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的建筑工程、線路管道、設(shè)備安裝、工程裝飾裝修、城市園林綠化等各種新建、擴(kuò)建、改建工程建設(shè)項(xiàng)目。

          第四條    人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同住建、交通、水利等工程建設(shè)行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施。市人力資源社會(huì)保障局應(yīng)建立健全與工程建設(shè)行業(yè)主管部門和金融監(jiān)管部門的會(huì)商機(jī)制,加強(qiáng)信息互通和執(zhí)法協(xié)作,確保工資保證金制度規(guī)范平穩(wěn)運(yùn)行。

          全市工資保證金存儲(chǔ)的具體經(jīng)辦和直接管理由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障行政部門牽頭會(huì)同工程建設(shè)行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)管本轄區(qū)工程落實(shí)工資保證金制度工作。


        第二章    工資保證金存儲(chǔ)


          第五條    工資保證金按工程項(xiàng)目存儲(chǔ)。以聯(lián)合體方式施工的工程,聯(lián)合體單位合并核算的,工資保證金應(yīng)當(dāng)由牽頭單位存儲(chǔ);聯(lián)合體單位平行獨(dú)立核算的,工資保證金按照聯(lián)合體份額分擔(dān)比例分別存儲(chǔ)。

          第六條    總包單位辦理工資保證金存儲(chǔ)業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)自工程取得施工許可證(開工報(bào)告批復(fù))之日起20個(gè)工作日內(nèi)(依法不需要辦理施工許可證或批準(zhǔn)開工報(bào)告的工程自簽訂施工合同之日起20個(gè)工作日內(nèi)),在我市符合條件的商業(yè)銀行存儲(chǔ)現(xiàn)金,或在我市符合條件的商業(yè)銀行、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、工程擔(dān)保公司(以下統(tǒng)稱保證人)辦理出具以農(nóng)民工工資為被擔(dān)保內(nèi)容的擔(dān)保保函。

          工程建設(shè)行業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)在頒發(fā)施工許可證或批準(zhǔn)開工報(bào)告時(shí)告知總包單位及時(shí)存儲(chǔ)工資保證金,并將工程開工信息告知屬地人力資源社會(huì)保障行政部門。

          第七條    總包單位單個(gè)工程(以施工合同為準(zhǔn))工資保證金額度按施工合同總價(jià)的2%計(jì)算,總額原則上不超過500萬元。

          施工合同總價(jià)低于300萬元的工程,工程總包單位在簽訂該施工合同前一年內(nèi)承建的工程未發(fā)生工資拖欠的,出具不拖欠農(nóng)民工工資承諾書,并經(jīng)屬地縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障行政部門同意,可免除該工程存儲(chǔ)工資保證金。

          第八條    總包單位選用現(xiàn)金方式存儲(chǔ)工資保證金的,應(yīng)當(dāng)在我市轄區(qū)內(nèi)的商業(yè)銀行開立銀行專用賬戶存儲(chǔ)。

          存儲(chǔ)工資保證金的專用賬戶命名為:“總包單位+清遠(yuǎn)市+工資保證金專用賬戶”,總包單位在我市有2個(gè)及以上工程的,工資保證金存儲(chǔ)在同一個(gè)銀行專用賬戶。

          第九條    選用現(xiàn)金存儲(chǔ)方式的,同一個(gè)總包單位在我市轄區(qū)內(nèi)工資保證金存儲(chǔ)總額原則上不超過500萬元。

          總包單位現(xiàn)金存儲(chǔ)的工資保證金已達(dá)最高限額的,新承建的工程填報(bào)《清遠(yuǎn)市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金現(xiàn)金存儲(chǔ)管理申請(qǐng)表》,經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審查并加具意見,不再存儲(chǔ)工資保證金,將該工程納入總包單位工資保證金共同管理。

          工資保證金專用賬戶多存、誤存資金,由存儲(chǔ)單位填報(bào)《清遠(yuǎn)市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金返還(銷戶)申報(bào)表》,經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局核實(shí)同意,可返還多存、誤存資金。

          第十條    工資保證金專用賬戶內(nèi)本金和利息歸開立賬戶的總包單位所有。在工資保證金專用賬戶被監(jiān)管期間,企業(yè)可自由提取和使用工資保證金的利息及其他合法收益。

          除符合本規(guī)定第二十條規(guī)定的情形,其他任何單位和個(gè)人不得動(dòng)用工資保證金專用賬戶內(nèi)本金。

          第十一條    總包單位選用保證擔(dān)保方式存儲(chǔ)工資保證金的,保證人應(yīng)向總包單位開具保證擔(dān)保辦理憑證,并向市人力資源社會(huì)保障局開具保證擔(dān)保保函。

          保函應(yīng)以市人力資源社會(huì)保障局為受益人,保函性質(zhì)為不可撤銷見索即付保函,保函不得設(shè)置免賠率或免賠額。

          第十二條    總包單位應(yīng)在其工程施工期內(nèi)提供有效的保函,保函有效期至少為1年并不得短于合同工期。

          保函有效期滿尚未完成工資支付的,總包單位應(yīng)當(dāng)更換新的保函或延長(zhǎng)保函有效期。人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)在保函到期前一個(gè)月提醒,總包單位應(yīng)當(dāng)在保函有效期滿之日起15日內(nèi)續(xù)保完畢。

          第十三條    經(jīng)辦工資保證金業(yè)務(wù)的商業(yè)銀行(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦銀行)應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

          (一)在我市設(shè)有分支機(jī)構(gòu);

          (二)信用等級(jí)良好、服務(wù)水平優(yōu)良,承諾按照監(jiān)管要求提供工資保證金業(yè)務(wù)服務(wù)。

          第十四條    辦理工資保證金業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

          (一)在我市設(shè)有分支機(jī)構(gòu),并經(jīng)國(guó)家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)可以從事保證保險(xiǎn)業(yè)務(wù),保證保險(xiǎn)條款經(jīng)過國(guó)家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)或備案;

          (二)近3年內(nèi)無行業(yè)信用不良記錄,服務(wù)水平優(yōu)良,承諾按照監(jiān)管要求提供工資保證金業(yè)務(wù)服務(wù);

          (三)首季度綜合償付能力充足率不低于200%(每年更新);

          (四)上一年度風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)應(yīng)為B級(jí)或以上(每年更新);

          (五)注冊(cè)資本金不低于60億元;

          (六)如屬于分支機(jī)構(gòu)的,應(yīng)取得總公司相關(guān)業(yè)務(wù)授權(quán)。

          第十五條    辦理工資保證金業(yè)務(wù)的工程擔(dān)保公司應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

          (一)在我市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)的以工程擔(dān)保為主要經(jīng)營(yíng)范圍和主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的專業(yè)工程擔(dān)保公司(不包括融資性擔(dān)保公司);

          (二)服務(wù)水平優(yōu)良,承諾按照監(jiān)管要求提供工資保證金業(yè)務(wù)服務(wù),近兩年未發(fā)生不履行擔(dān)保責(zé)任的情況;

          (三)凈資產(chǎn)不低于1億或?qū)嵗U資本不低于1億(以最新的財(cái)務(wù)報(bào)表或?qū)徲?jì)報(bào)告為準(zhǔn));

          (四)近3年內(nèi)無行業(yè)信用不良記錄,主體信用評(píng)級(jí)AA或以上,須提供信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)相關(guān)證明資料。


          第三章    工資保證金差異化管理


          第十六條    總包單位具備下列條件的,填寫《清遠(yuǎn)市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金減免審核表》,經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局、市工程建設(shè)行業(yè)主管部門審核,可降低工資保證金存儲(chǔ)比例或免于存儲(chǔ)工資保證金。

          (一)在我市轄區(qū)內(nèi)承建工程連續(xù)2年未發(fā)生工資拖欠且按要求落實(shí)用工實(shí)名制管理和農(nóng)民工工資專用賬戶制度的,新增工程存儲(chǔ)比例降低50%。

          (二)在我市轄區(qū)內(nèi)承建工程連續(xù)3年未發(fā)生工資拖欠且按要求落實(shí)用工實(shí)名制管理和農(nóng)民工工資專用賬戶制度的,新增工程可免于存儲(chǔ)工資保證金。

          第十七條    總包單位在存儲(chǔ)工資保證金前2年內(nèi)在我市承建的工程發(fā)生工資拖欠的,工資保證金存儲(chǔ)比例提高100%;因拖欠工資被納入失信懲戒對(duì)象名單的,存儲(chǔ)比例提高200%,且不受存儲(chǔ)上限限制。

          第十八條    總包單位按本辦法第十六條的規(guī)定辦理工資保證金減半存儲(chǔ)或免繳工資保證金后,經(jīng)人力資源社會(huì)保障行政部門認(rèn)定存在拖欠農(nóng)民工工資情形的,取消該總包單位的工資保證金減半存儲(chǔ)或免繳工資保證金資格。新承建的工程工資保證金存儲(chǔ)金額按本辦法第十七條的規(guī)定執(zhí)行。

          第十九條    總包單位按本辦法第十六條的規(guī)定辦理工資保證金減半存儲(chǔ)或免繳工資保證金后,新承建的工程填報(bào)《清遠(yuǎn)市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金現(xiàn)金存儲(chǔ)管理申請(qǐng)表》,并經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審查在建工程落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付制度情況及是否存在拖欠農(nóng)民工工資情況后,按工資保證金差異化管理。


        第四章    工資保證金使用


          第二十條    總包單位所承包工程發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的,經(jīng)屬地縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障行政部門依法作出責(zé)令限期清償或先行清償?shù)男姓幚頉Q定,總包單位到期拒不履行的,由屬地縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障行政部門向市人力資源社會(huì)保障局提出啟用工資保證金支付被拖欠農(nóng)民工工資,市人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)核實(shí)確認(rèn),并向保證人或經(jīng)辦銀行發(fā)出《支付被拖欠農(nóng)民工工資通知書》后,保證人或經(jīng)辦銀行應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)按要求劃撥累計(jì)總額不超過保證擔(dān)?;虼鎯?chǔ)現(xiàn)金額度的款項(xiàng),用于支付農(nóng)民工工資。

          第二十一條    工資保證金不足以發(fā)放全部拖欠工資的,按拖欠工資比例進(jìn)行發(fā)放:發(fā)放工資金額=應(yīng)發(fā)工資金額×(工資保證金專用賬戶內(nèi)總金額/欠薪總金額)。

          第二十二條    保函使用后,總包單位應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)提供與原保函相同擔(dān)保范圍和擔(dān)保金額的新保函。總包單位開立新保函后,原保函即行失效。

          工資保證金使用后,總包單位應(yīng)當(dāng)自使用之日起10個(gè)工作日內(nèi)將工資保證金補(bǔ)足,存入原工資保證金專用賬戶。


        第五章    工資保證金返還


          第二十三條    工程竣(交)工驗(yàn)收后,農(nóng)民工工資已支付完畢的,總包單位可以填寫《清遠(yuǎn)市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金保證擔(dān)保核銷申請(qǐng)表》或《清遠(yuǎn)市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金返還(銷戶)申請(qǐng)表》書面申請(qǐng),并對(duì)該工程作出無拖欠農(nóng)民工工資情況承諾,報(bào)工程所在地人力資源社會(huì)保障部門初審,人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)在收到申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)初審?fù)戤叄?/span>并在施工現(xiàn)場(chǎng)及政府門戶網(wǎng)站公示30日,確認(rèn)無拖欠農(nóng)民工工資情況后,報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核。

          市人力資源社會(huì)保障局應(yīng)在收到工程所在地人力資源社會(huì)保障部門的初審材料后3個(gè)工作日內(nèi),在《清遠(yuǎn)市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金保證擔(dān)保核銷申請(qǐng)表》或《清遠(yuǎn)市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金返還(銷戶)申請(qǐng)表》上加具意見,保證人、經(jīng)辦銀行憑申請(qǐng)表為總包單位辦理核銷手續(xù)或保證金返還(銷戶)。

          第二十四條    總包單位現(xiàn)金存儲(chǔ)達(dá)到最高限額后納入共同管理的工程竣(交)工的,應(yīng)向市人力資源社會(huì)保障局申請(qǐng)退出工資保證金共同管理,退出程序按照工資保證金返還程序辦理。

          第二十五條    一個(gè)工資保證金專用賬戶存儲(chǔ)多個(gè)工程工資保證金的,經(jīng)辦銀行根據(jù)市人力資源社會(huì)保障局指令,僅返還總包單位相應(yīng)超額存儲(chǔ)的工資保證金。

          第二十六條    市人力資源社會(huì)保障局在審核過程中發(fā)現(xiàn)工程存在未解決的拖欠農(nóng)民工工資糾紛問題的,暫不予核銷或返還。工資糾紛問題處理完畢后,總包單位重新辦理核銷或返還手續(xù)。

          第二十七條    施工過程中變更總包單位的,新簽訂工程施工合同的總包單位應(yīng)按照本辦法存儲(chǔ)工資保證金。新總包單位存儲(chǔ)工資保證金后,原總包單位可按本辦法辦理工資保證金返還。

          第二十八條    市人力資源社會(huì)保障局應(yīng)會(huì)同工程建設(shè)行業(yè)主管部門每半年對(duì)工資保證金存儲(chǔ)進(jìn)行一次清查,對(duì)經(jīng)核實(shí)工程已竣(交)工且不存在拖欠農(nóng)民工工資問題,總包單位超過3個(gè)月未提交返還申請(qǐng)的,應(yīng)主動(dòng)啟動(dòng)返還程序。

          第二十九條    長(zhǎng)期未動(dòng)工、停工、爛尾時(shí)間超過2年以上,且不存在拖欠農(nóng)民工工資問題的工程,總包單位可以向人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)辦理工資保證金返還。工程重新復(fù)工的,總包單位應(yīng)按本辦法重新辦理保證金存儲(chǔ)。


        第六章    工資保證金監(jiān)管


          第三十條    工資保證金實(shí)行??顚S茫糜谇鍍敾蛳刃星?/span>償總包單位所承包工程拖欠農(nóng)民工工資外,不得用于其他用途。

          除法律另有規(guī)定外,工資保證金不得因支付為本工程提供勞動(dòng)的農(nóng)民工工資之外的原因被查封、凍結(jié)或者劃撥。

          第三十一條    經(jīng)辦銀行應(yīng)當(dāng)規(guī)范工資保證金賬戶開戶工作,為存儲(chǔ)工資保證金提供必要的便利,與開戶單位核實(shí)賬戶性質(zhì),在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中對(duì)工資保證金賬戶進(jìn)行特殊標(biāo)識(shí),并在相關(guān)網(wǎng)絡(luò)查控平臺(tái)、電子化專線信息傳輸系統(tǒng)等作出整體限制查封、凍結(jié)或劃撥設(shè)置,防止被不當(dāng)查封、凍結(jié)或劃撥,保障資金安全。

          工資保證金專用賬戶資金被司法部門查封、凍結(jié)、劃撥的,經(jīng)辦銀行應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知市人力資源社會(huì)保障局。

          經(jīng)辦銀行應(yīng)當(dāng)實(shí)時(shí)上傳工資保證金專用賬戶數(shù)據(jù)到清遠(yuǎn)市農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng),及時(shí)上傳查封、凍結(jié)或劃撥等異常變動(dòng)信息。

          第三十二條    除法律另有規(guī)定外,未經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局向經(jīng)辦銀行出具相應(yīng)的提取或銷戶通知,任何單位或個(gè)人不得提取、挪用工資保證金專用賬戶內(nèi)工資保證金本金或核銷專用賬戶。

          第三十三條    工程建設(shè)行業(yè)主管部門對(duì)在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的未按規(guī)定存儲(chǔ)工資保證金問題,應(yīng)及時(shí)通報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門。對(duì)未按規(guī)定執(zhí)行工資保證金制度的總包單位,除依法給予行政處罰(處理)外,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定記入其信用記錄,依法實(shí)施信用懲戒。

          第三十四條    金融行業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)我市商業(yè)銀行和保證人按照本辦法規(guī)范開展工資保證金托管業(yè)務(wù)、保證擔(dān)保業(yè)務(wù)的監(jiān)管,監(jiān)督保證人按照要求履行擔(dān)保義務(wù)。

          第三十五條    總包單位認(rèn)為行政部門的行政行為損害其合法權(quán)益的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟。

          第三十六條    對(duì)行政部門及其工作人員擅自減免、超限額收繳、違規(guī)挪用、無故拖延返還工資保證金的,應(yīng)嚴(yán)肅追究責(zé)任,依法依規(guī)對(duì)有關(guān)責(zé)任人員實(shí)行問責(zé);涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。


        第七章    附則


          第三十七條    本辦法由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市交通運(yùn)輸局、市水利局、國(guó)家金融監(jiān)督管理總局清遠(yuǎn)監(jiān)管分局負(fù)責(zé)解釋。

          第三十八條    本辦法自2023年12月25日起施行,有效期5年。《清遠(yuǎn)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈清遠(yuǎn)市建設(shè)領(lǐng)域工人工資支付保證金管理辦法(試行)〉的通知》(清府辦〔2012〕136號(hào))同時(shí)廢止。

          本辦法施行前已按我市原有工資保證金政策存儲(chǔ)的工資保證金或保函繼續(xù)有效,其日常管理、動(dòng)用和返還等按照原有規(guī)定執(zhí)行;本辦法施行后新開工工程和尚未存儲(chǔ)工資保證金的在建工程工資保證金按照本辦法及有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。


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