2023年第四季度，共有337家企業(yè)參與本季就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測，占企業(yè)樣本（350家）的96.29%。本季調(diào)查樣本企業(yè)數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前在崗總?cè)藬?shù)為108971人，環(huán)比減少1493人,其中：本省81517人，外省27454人，環(huán)比分別減少628人和865人，分別降幅為0.76%和3.05%。企業(yè)計(jì)劃招聘人數(shù)為8608人，環(huán)比減少1012人，降幅為10.52%；企業(yè)實(shí)際招聘人數(shù)為5606人，環(huán)比減少1197人，降幅為17.60%；本季度流失人數(shù)為7277人，環(huán)比減少1007人，降幅為12.16%，下季度預(yù)計(jì)招聘人數(shù)為5050人，環(huán)比減少559人，降幅為9.97%，當(dāng)前缺口人數(shù)2608人，環(huán)比減少594人，降幅為18.55%。
監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，相比今年第三季度，本季度監(jiān)測企業(yè)計(jì)劃招聘人數(shù)、實(shí)際招聘人數(shù)和流失人數(shù)均有所減少，表明本季度企業(yè)人員流動性相對較弱；同時，下季度預(yù)計(jì)招聘人數(shù)環(huán)比降低9.97%，預(yù)計(jì)2024年第一季度企業(yè)用工需求相比本季度有所減弱。在本季度監(jiān)測企業(yè)缺口人數(shù)中，普工缺口人數(shù)為2224人，占總?cè)笨谌藬?shù)（2608）的85.28%，分別比第三季度（84.51%）和第二季度（82.07%）提高0.77%和3.21%，表明企業(yè)對普工的需求仍然較大。
