清遠(yuǎn)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁院為市人力資源和社會(huì)保障局直屬正科級(jí)、公益一類事業(yè)單位。
一、主要承擔(dān)的工作任務(wù)是：
1.依法調(diào)解和仲裁各類勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議；
2.開(kāi)展勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作；
3.組織仲裁庭審工作。
二、辦事指南（辦理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁業(yè)務(wù)）
（一）申請(qǐng)條件：
1.提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害日知其一年內(nèi)向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。
2.本委管轄范圍：（1）市屬、中央、部隊(duì)駐清企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；（2）國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；（3）本委認(rèn)為應(yīng)當(dāng)受理的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
（二）申請(qǐng)材料：
1.材料：（1）勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)：內(nèi)容包括當(dāng)事人基本情況（姓名、性別、民族、出生年月、原籍、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話、確認(rèn)無(wú)誤的通訊地址；用人單位的名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、地址和聯(lián)系電話）、具體的仲裁請(qǐng)求及金額、所根據(jù)的事實(shí)和理由；證據(jù)（復(fù)印件）和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
（2）申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提供經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤的通訊地址作為仲裁文書(shū)送達(dá)地址，如地址變更的需及時(shí)書(shū)面告知仲裁委員會(huì)。因申請(qǐng)人自己提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確、拒不提供送達(dá)地址、送達(dá)地址變更未及時(shí)告知仲裁機(jī)構(gòu)、申請(qǐng)人本人或者申請(qǐng)人指定的代收人拒絕簽收，導(dǎo)致仲裁文書(shū)未能被受送達(dá)人實(shí)際接收的，文書(shū)退回之日視為送達(dá)之日。
（3）申請(qǐng)書(shū)及證據(jù)除提交正本外，還應(yīng)按被申請(qǐng)人的人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)由申請(qǐng)人本人簽名（如有代筆人須注明）。
2.其他材料：勞動(dòng)者訴用人單位：（1）提交本人《居民身份證》復(fù)印件一份；（2）如委托代理人為仲裁，須提交申請(qǐng)人、委托代理人身份證原件和《授權(quán)委托書(shū)》；（3）被申請(qǐng)人為企業(yè)的，需提供“企業(yè)注冊(cè)資料”原件一份（向工商行政管理機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)信息中心查詢）；（4）被申請(qǐng)人為事業(yè)單位的，需提供“登記資料”原件一份；（5）被申請(qǐng)人為其他單位的，需提供其管理機(jī)構(gòu)出具的“登記資料”一份（內(nèi)容包括單位名稱、住址、主要負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等。）
用人單位訴勞動(dòng)者：（1）提交《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》（副本）；（2）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）身份證明書(shū)；（3）授權(quán)委托書(shū)；（4）勞動(dòng)者身份證復(fù)印件。
（三）辦事程序：
1.爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)起→向企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解→調(diào)解成功→結(jié)案/當(dāng)事人不履行調(diào)解協(xié)議→申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行；
2.爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)起→向企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解→調(diào)解不成功→（一年內(nèi)）向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁→受理→副本送達(dá)被申請(qǐng)人、組成仲裁庭→答辯→結(jié)案/若不服→向人民法院起訴/申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行；
3.爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)起→向企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解→調(diào)解不成功→（一年內(nèi)）向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁→不受理→說(shuō)明理由。
由爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)起到向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁時(shí)效在一年內(nèi)，由申請(qǐng)仲裁到結(jié)案時(shí)間45日內(nèi)，中止審理期間不計(jì)入仲裁期限內(nèi)，有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)另行計(jì)算的其他情形的，從其規(guī)定。
（四）收費(fèi)：不收費(fèi)。
（五）聯(lián)系方式：
咨詢電話：0763—3866804
地 址：清遠(yuǎn)市新城北江二路勞動(dòng)大廈四樓409室
