區(qū)各企業(yè)：
根據(jù)《清遠(yuǎn)高新區(qū)創(chuàng)建省市共建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)工作方案》《清遠(yuǎn)高新區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)審管理辦法（試行）》（附件1）精神，為深入推進(jìn)省市共建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，促進(jìn)區(qū)內(nèi)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，助推高質(zhì)量發(fā)展，清遠(yuǎn)高新區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展2023年度清遠(yuǎn)高新區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)申報(bào)評(píng)審工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)對(duì)象
?。ㄒ唬┰谇暹h(yuǎn)高新區(qū)內(nèi)依法登記注冊(cè)、申報(bào)時(shí)經(jīng)營期滿2年以上，生產(chǎn)經(jīng)營狀況、效益良好的企業(yè)。
?。ǘ┚哂幸欢ǖ纳a(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，固定從業(yè)人員30人以上，如企業(yè)為高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、專特新“小巨人”企業(yè)，人數(shù)要求可適當(dāng)放寬。
二、申報(bào)等級(jí)及評(píng)分說明
（一）勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)認(rèn)定等級(jí)：共分成A級(jí)、AA級(jí)、AAA級(jí)三個(gè)等級(jí)。
?。ǘ﹦趧?dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)審項(xiàng)目：評(píng)審項(xiàng)目分為14項(xiàng)，55條，總分100分，詳見《清遠(yuǎn)高新區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（100分）》（附件2）。
?。ㄈ﹦趧?dòng)關(guān)系和諧企業(yè)認(rèn)定原則：在企業(yè)沒有出現(xiàn)一票否決的情況下，各等級(jí)的認(rèn)定要求如下：
——和諧勞動(dòng)關(guān)系A(chǔ)級(jí)企業(yè)：總評(píng)分達(dá)70分以上（含70分）80分以下（不含80分）；認(rèn)定企業(yè)數(shù)不超過5家。
——和諧勞動(dòng)關(guān)系A(chǔ)A級(jí)企業(yè)：總評(píng)分達(dá)80分以上（含80分）90分以下（不含90分）；認(rèn)定企業(yè)數(shù)不超過4家。
——和諧勞動(dòng)關(guān)系A(chǔ)AA級(jí)企業(yè)?？傇u(píng)分達(dá)90分以上（含90分）。認(rèn)定企業(yè)數(shù)不超過3家。
認(rèn)定期間，如果出現(xiàn)下述情況之一的，取消參評(píng)資格或勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)：
?。?）因違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)被人力資源和社會(huì)保障部門行政處罰的。
?。?）當(dāng)年度累計(jì)發(fā)生3宗及以上勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件、或發(fā)生10人以上的集體爭(zhēng)議案件，且用人單位敗訴的。
（3）發(fā)生過員工10人以上的游行、罷工或到區(qū)（縣）級(jí)以上政府部門集體上訪、請(qǐng)?jiān)?、靜坐；或參與人數(shù)2人以上，有阻斷交通、妨礙執(zhí)法、聚眾鬧事、群體性械斗等影響社會(huì)秩序的過激行為的勞動(dòng)糾紛群體性突發(fā)事件的。
（4）發(fā)生過死亡1人（含）以上生產(chǎn)安全事故，或者職業(yè)中毒2人（含）以上或職業(yè)病1人（含）以上的職業(yè)病危害事故的。
?。?）存在虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系違規(guī)參加社會(huì)保險(xiǎn)或經(jīng)查實(shí)存在騙取社?；鹦袨榈摹?/p>
?。?）沒有依照《工會(huì)法》建立工會(huì)組織，或者企業(yè)工會(huì)組織任期超過3個(gè)月沒有換屆的。
三、申報(bào)評(píng)審實(shí)施方式
勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)審工作按照公開透明、客觀公正、動(dòng)態(tài)管理的原則，實(shí)行企業(yè)誠信申報(bào)、職工積極參與、區(qū)三方委員會(huì)辦公室初審、區(qū)三方委員會(huì)評(píng)審、區(qū)管委會(huì)審定的工作機(jī)制。有關(guān)審評(píng)事項(xiàng)詳見《清遠(yuǎn)高新區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)審管理辦法（試行）》（附件1）。
四、申報(bào)程序及申報(bào)時(shí)間
申報(bào)企業(yè)對(duì)照認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)，將《清遠(yuǎn)高新區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)申報(bào)表》（附件3）、《清遠(yuǎn)高新區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)申報(bào)自評(píng)表（100分）》（附件4）及相關(guān)佐證材料、《關(guān)于清遠(yuǎn)高新區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)申報(bào)情況的公示》（附件5）各一式兩份于5月12日前提交到區(qū)管委會(huì)辦公室進(jìn)行申報(bào)。逾期申報(bào)的，不予受理。
另，參評(píng)企業(yè)須于5月5日前，將附件5張貼在企業(yè)公告欄，向全體員工進(jìn)行公示，接受員工意見反饋及監(jiān)督，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日；并把張貼公告的公告欄拍照打印一式兩份一并提交。
申報(bào)企業(yè)建立完善的臺(tái)賬資料。如需要對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行核實(shí)的，由區(qū)三方委員會(huì)辦公室組織有關(guān)單位，指派工作人員到申報(bào)企業(yè)進(jìn)行核查。
五、聯(lián)系方式
地址：清遠(yuǎn)高新區(qū)管委會(huì)大樓3樓310A辦公室
聯(lián)系人：區(qū)婉芳、陳炯迪
聯(lián)系電話：3483625
附件：1.清遠(yuǎn)高新區(qū)管委會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)《清遠(yuǎn)高新區(qū)
勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)審管理辦法（試行）》的通 知.pdf
2.清遠(yuǎn)高新區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（100分）.doc
3.清遠(yuǎn)高新區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)申報(bào)表.doc
4.清遠(yuǎn)高新區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)申報(bào)自評(píng)表（100分）.doc
5.開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)工作建設(shè)情況公告.doc
廣東清遠(yuǎn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公室
2023年4月6日
