區(qū)財政局2016年重點工作安排

        來源:清遠(yuǎn)高新區(qū)管委會訪問量:-發(fā)布時間:2016-02-03

        2016年,高新區(qū)公共財政預(yù)算收入繼續(xù)保持兩位數(shù)增長,預(yù)測同比增長10%左右,其中稅收收入增長13%。在新的一年,高新區(qū)財政局緊緊圍繞區(qū)黨工委、區(qū)管委會工作目標(biāo),主動謀劃,大膽創(chuàng)新,積極推動財源建設(shè),深化財政改革與管理,進(jìn)一步增強財政預(yù)算的完整性、準(zhǔn)確性、細(xì)化性和公開性,向建立全面規(guī)范、公開透明的現(xiàn)代財政制度方向努力,概括起來就是抓好以下三大任務(wù)。

        一、財稅工作

        ()加強稅收征管,努力實現(xiàn)全年財政收支目標(biāo)。一是主動作為,提前謀劃,加強與國地稅部門溝通配合,做好財稅形勢分析工作,多方位掌握大市以及周邊地區(qū)動態(tài),及時關(guān)注區(qū)域經(jīng)濟運行情況,力爭2016年公共財政預(yù)算收入完成25,234萬元,同比增長10%,其中稅收收入24,563萬元,同比增長13%。(重點)二是優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),合理調(diào)度資金,保障重點工程、重點項目及還本付息支出。按照收入預(yù)測和現(xiàn)行財政體制測算,2016年區(qū)實際可支配財力54,183萬元,剛性支出79,083萬元,其中:保運作支出5,144萬元,社會服務(wù)購買支出4,078萬元,體制和政策性支出5,012萬元,企業(yè)幫扶支出17,560萬元,科技專項支出2,666萬元,市政建設(shè)支出3,701萬元,還本付息支出40,922萬元,收支缺口24,900萬元。完成時限,今年內(nèi)。

        ()加強置換債券工作,確保資金高效使用。2016年,爭取置換債券額度為23.87億元,主要用于消化本級銀行債務(wù)13.5億元、土地回購債務(wù)0.77億元、BT債務(wù)3.8億元、土儲融資債務(wù)5.8億元。(重點)一是我局繼續(xù)按照置換債券精神,對20141231日前的存量債務(wù)進(jìn)行了債務(wù)清理甄別,并等待省財政廳下達(dá)置換通知,對政府負(fù)有償還責(zé)任的、2016年到期的債務(wù)本金進(jìn)行置換。二是落實置換債務(wù)前期工作,制定還款計劃,做好BT工程竣工結(jié)算工作,測算債務(wù)利息及其他衍生費用。三是落實置換債務(wù)順利下達(dá),要求各業(yè)務(wù)科室主動與債權(quán)人對接還貸、回購事宜,擬定各還款協(xié)議,辦理還貸手續(xù),協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好抵押物釋放工作。四是大力加強置換監(jiān)督管理。按照新預(yù)算,將債務(wù)納入預(yù)算管理,嚴(yán)格債券資金管理、強化預(yù)算約束。完成時限,今年內(nèi)。

        ()加強主動作為,加大向上爭取力度。一是向上爭取有利政策,特別是市對區(qū)五年財政體制政策期滿,早日向上反映情況爭取市級集中傾斜。二是鼓勵指導(dǎo)企業(yè)積極申報專項扶持資金。三是加強省級專項資金使用管理,提高資金使用績效。監(jiān)督大燕湖公司將1.5億元基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和4,000萬元招商引資專項資金用在園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和招商引資投入中,充分發(fā)揮專項資金的杠桿作用。

        ?()加強盤活存量資金,提高資金使用效率。一是全面清理財政暫存款和暫付款,加強國庫資金管理。二是積極配合國土部門盤活存量土地,增加財政收入。三是做好資產(chǎn)清理工作,全面盤查全區(qū)資產(chǎn)。四是強化土地出讓金收支管理,確保收入及時入庫,明確專人負(fù)責(zé)土地出讓金收支管理相關(guān)事宜,加強與國土部門聯(lián)系,掌握每一宗出讓土地的初始情況、出讓運行和成交情況。2016年用地預(yù)測可供地2,850畝,其中工業(yè)用地預(yù)測2,742畝,按16.8萬元/畝測算,可取得出讓收入46,066萬元;商業(yè)用場預(yù)測108畝,按62.56萬元/畝測算,可取得出讓收入6,757萬元。合計取得出讓收入52,823元。

        ()加強財政改革,不斷提高財政管理規(guī)范化、精細(xì)化水平。一是貫徹落實新《預(yù)算法》,把新《預(yù)算法》中關(guān)于全口徑預(yù)算、預(yù)算公開、優(yōu)惠政策清理、債務(wù)管理等重要政策向各預(yù)算單位等進(jìn)行解讀,形成改革共識,為改革的順利推進(jìn)奠定良好的基礎(chǔ)。二是積極做好2016年預(yù)算編制工作,準(zhǔn)確把握新預(yù)算法的精神內(nèi)涵,結(jié)合高新區(qū)實際,從細(xì)從嚴(yán)編制基本支出和項目支出預(yù)算,實行全口徑預(yù)算管理,全面推進(jìn)預(yù)決算和“三公”經(jīng)費公開,建立透明預(yù)算。三是建立跨年度預(yù)算平衡機制,處理好預(yù)算的超收或短收問題,進(jìn)一步健全預(yù)算平衡機制。按規(guī)定設(shè)置預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金,用于彌補以后年度預(yù)算資金的不足。完成時限,今年內(nèi)。

        ()加強監(jiān)管,提高資金管理水平。一是加強資金監(jiān)管。以日常檢查與專項監(jiān)察相結(jié)合為手段,建立健全事前審核、事中監(jiān)控、事后檢查的全過程的動態(tài)監(jiān)督機制。強化資金績效管理,在保障資金安全的基礎(chǔ)上,加強對資金使用效益的監(jiān)督檢查。二是加強總預(yù)算和財政專戶會計核算。2016年是新修訂的《總預(yù)算會計制度》執(zhí)行的第一年,建立健全財政資金安全管理的內(nèi)控機制,規(guī)范資金收付業(yè)務(wù)流程,合理設(shè)置崗位,強化崗位分工與職責(zé)規(guī)定,加強印鑒管理和使用,建立健全多層次對賬制度,強化財政部門與預(yù)算單位、人民銀行、開戶銀行之間,內(nèi)部業(yè)務(wù)科室之間對賬制度,實現(xiàn)資金收付各環(huán)節(jié)之間有效制衡,提高資金運行安全性和透明度。

        ()加強干部隊伍建設(shè),努力改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)。一是結(jié)合財政工作實際,抓好政治理論學(xué)習(xí),增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。要加快建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān),加強干部教育培訓(xùn)工作,全面提高財政干部的政治素質(zhì)、道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。二是持續(xù)深入加強作風(fēng)建設(shè),鞏固和擴大三嚴(yán)三實活動的成果,進(jìn)一步完善相關(guān)制度體系,抓好制度規(guī)定的執(zhí)行。要堅持說了算、定了干,干就干好、善做善成,對定下來的工作一項一項抓好落實,扎扎實實抓出成效。

        ()其他工作。一是完成大燕湖公司土地注入工作。計劃于2016年第一季度完成71畝土地注入大燕湖公司的工作,為下一輪高新區(qū)融資工作打好基礎(chǔ)。二是解決雄興工業(yè)園企業(yè)土地歷史遺留問題。根據(jù)區(qū)管委會回購雄興工業(yè)園二期土地的計劃,繼續(xù)與市財政局、國土分局、龍?zhí)伶?zhèn)聯(lián)系溝通,爭取在2016年度徹底解決雄興工業(yè)園企業(yè)土地歷史遺留問題。三是繼續(xù)配合區(qū)企業(yè)服務(wù)局完成產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園考核工作。每年產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園考核工作均是省對高新區(qū)的重點考核,按照2015年年底省下發(fā)的考核要求,積極與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào),力爭完成稅收考核指標(biāo)。四是繼續(xù)跟蹤落實土地審計整改情況。根據(jù)國土土地審計整改要求及高新區(qū)整改小組的整改措施,繼續(xù)跟蹤落實相關(guān)整改情況,力求2016年有新的突破。

        二、金融工作

        (一)加強融資工作,提升資金保障能力。結(jié)合高新區(qū)開發(fā)建設(shè)對資金的需求,計劃做好以下工作:一是重點爭取省財政廳落實每年給予我區(qū)一定額度的地方政府債券,力爭更大的債券額度。二是加大對區(qū)屬國有企業(yè)扶持力度,通過租賃企業(yè)資產(chǎn),財政注資等方式,改善企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債狀況,支持區(qū)屬國企發(fā)行企業(yè)債券、籌集社會資金。三是積極推進(jìn)農(nóng)發(fā)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)貸款,同時,與多家金融機構(gòu)對接,拓寬融資渠道,創(chuàng)造融資條件,為下一步的融資工作開展做好準(zhǔn)備(重點)完成時限,今年內(nèi)。

        (二)加大PPP、企業(yè)債券等籌資工作的力度。高新區(qū)以往的籌集資金方式主要是銀行貸款。隨著國家融資政策的進(jìn)一步收緊,為拓寬高新區(qū)資金籌集渠道,2016年我局加大對PPP、企業(yè)債券方面的工作力度。在PPP方面,結(jié)合一般公共預(yù)算支出財力情況,嘗試以政府付費模式解決部分區(qū)重點項目的資金籌集;在企業(yè)債券方面,進(jìn)一步解讀發(fā)改委的政策精神,積極溝通證券公司,挖掘企業(yè)潛力,開拓可發(fā)展項目,力爭在政策面良好的情況下推動企業(yè)債券的發(fā)行。

        (三)加強科技平臺建設(shè),提升金融服務(wù)水平。近期,大燕湖公司擬與廣東省融資再擔(dān)保有限公司組建成立粵財普惠金融(清遠(yuǎn))融資擔(dān)保股份有限公司。目前,《資金委托服務(wù)協(xié)議書》、《發(fā)起人協(xié)議》和《公司章程》等文件已草擬,計劃近期簽訂。擔(dān)保公司的成立,將為我區(qū)乃至我市提供了融資平臺,進(jìn)一步破解我市中小微企業(yè)融資難題。另外,我區(qū)計劃與中行合作,擬在我區(qū)成立科技銀行,為我區(qū)科技企業(yè)提供更專業(yè)更優(yōu)質(zhì)的融資服務(wù),大力支持我區(qū)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

        三、國資工作

        (一)完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。一是公開招聘的方式產(chǎn)生公司的高管,并且要使公司的高管實行任期制,在任期間或結(jié)束時要進(jìn)行嚴(yán)格考核,原則上考核不合格進(jìn)行解聘,考核優(yōu)秀進(jìn)行連任。二是將高管的職能定位好,確定高管行使職權(quán)的范圍,為高管行使職權(quán)提供保障。三是建立重大決策的責(zé)任制度,建立集體決策和可追溯個人責(zé)任的決策機制,從制度上避免“個人說了算”以及責(zé)任不明確的情況。四是對公司高管建立合理的激勵機制和約束機制,使公司的經(jīng)理層有危機感和緊迫感。激勵的時候要將物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合,約束的時候要實行內(nèi)部監(jiān)督約束同外部社會約束相結(jié)合。只有這樣,才能最大程度地督促公司經(jīng)理人切實從公司的長遠(yuǎn)發(fā)展角度行使自己的權(quán)力,履行自己的職責(zé)。

        (二)加強企業(yè)內(nèi)部管理。一是完善制度建設(shè)、實施內(nèi)部控制。以建立現(xiàn)代化企業(yè)為目標(biāo),結(jié)合企業(yè)實際情況,全面梳理原有管理制度,在符合內(nèi)部控制要求的前提下,著眼于管理創(chuàng)新、建立適合企業(yè)的內(nèi)部控制管理體系,明確相關(guān)部門人員的指責(zé)和權(quán)限,推行全面管理,提倡全員參與,建立彼此牽制、彼此連接、彼此制約的內(nèi)控制度。二是加強內(nèi)部監(jiān)督。企業(yè)內(nèi)部控制是一個過程,這個過程是通過納入管理制度及活動實現(xiàn)的。因此,設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)或建立內(nèi)部控制自我評估系統(tǒng),加強對本企業(yè)內(nèi)部會計控制的監(jiān)督和評估,及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,并針對出現(xiàn)的新問題和新情況及內(nèi)部控制執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié),及時修正或改進(jìn)。做到有章可循,違章必究,違規(guī)必罰,以罰促糾。三是加強內(nèi)外部信息交流與溝通,加強反舞弊機制。主要是建立上傳下達(dá)的有效機制。通過建立組織機構(gòu)制定崗位責(zé)任制來實現(xiàn)。同時保證信息溝通的有效性和及時性。四是建設(shè)有效的績效考核制度及薪酬制度。要由過去的“用人管 人”向“用制度管人”進(jìn)行轉(zhuǎn)變;從“以人為本”向以“執(zhí)行為本”轉(zhuǎn)變,從“以崗位為本”向以“目標(biāo)為本”轉(zhuǎn)變;從“以職能導(dǎo)向”向“以流程導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變,兩者兼容。實行統(tǒng)一的制度和紀(jì)律來約束全體成員的行為,才能形成客觀公正的管理機制和良好的組織秩序。

        (三)降低成本,提高效益。一是實施預(yù)算控制,提高內(nèi)控水平。實行全面預(yù)算,搞好各業(yè)務(wù)事項的事前預(yù)測、事中控制、事后分析,將企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)轉(zhuǎn)化各部門、各崗位以至個人的具體行為目標(biāo)。預(yù)算控制內(nèi)容應(yīng)涵蓋企業(yè)經(jīng)營活動的全過程,強化預(yù)算控制,通過預(yù)算的編制和考核預(yù)算的執(zhí)行情況,動態(tài)分析執(zhí)行結(jié)果,及時糾正偏差,確保預(yù)算執(zhí)行到位。并與管理者的績效工資掛鉤,節(jié)將超罰,充分發(fā)揮預(yù)算的靈魂作用。二是降低經(jīng)營成本,主要是通過加強對國家信貸政策走向的研究,加大對融資方式的選擇和對比,有效地利用信貸政策,選擇更佳的融資方案,最大限度地降低資金使用成本;同時在日常經(jīng)營中嚴(yán)格控制各項開支,不斷降低企業(yè)的經(jīng)營成本。三是根據(jù)自身企業(yè)特點,不斷擴大企業(yè)經(jīng)營范圍。目前,我們的公司經(jīng)營范圍比較狹窄,今后我們要不斷擴大經(jīng)營范圍,盡最大可能增加公司的現(xiàn)金流和提高經(jīng)營效益。

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