清遠(yuǎn)市科學(xué)技術(shù)局

        關(guān)于公開(kāi)征集行政執(zhí)法不規(guī)范問(wèn)題線索的公告

        來(lái)源:市科技局訪問(wèn)量:-發(fā)布時(shí)間:2023-08-02

          為扎實(shí)推進(jìn)行政執(zhí)法不規(guī)范專項(xiàng)整治工作,著力推動(dòng)解決損害營(yíng)商環(huán)境的突出問(wèn)題,進(jìn)一步促進(jìn)行政機(jī)關(guān)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。我市組織開(kāi)展行政執(zhí)法不規(guī)范專項(xiàng)整治工作,現(xiàn)向社會(huì)各界公開(kāi)征集影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行政執(zhí)法主體行政執(zhí)法不規(guī)范問(wèn)題線索。歡迎社會(huì)各界于2023年11月30日前,通過(guò)信函、電話、郵件等途徑向我局投訴或舉報(bào)涉及以下六大方面的問(wèn)題線索:

          一是違法實(shí)施罰款,沒(méi)有嚴(yán)格按照法定的權(quán)限和程序?qū)嵤┬姓幜P,存在執(zhí)法主體及執(zhí)法人員不適格、處罰程序不當(dāng)?shù)葐?wèn)題。

          二是選擇性執(zhí)法、趨利性執(zhí)法,濫施罰款、執(zhí)法尋租等問(wèn)題。

          三是違反包容審慎監(jiān)管原則,未依法審慎實(shí)施行政處罰和行政強(qiáng)制措施,對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式等市場(chǎng)主體簡(jiǎn)單適用原則性法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定采取“一刀切”式執(zhí)法問(wèn)題。

          四是違法設(shè)定罰款,在行政規(guī)范性文件中擅自增減違反行政管理秩序的行為、在法定幅度之外調(diào)整罰款上下限等方式層層加碼問(wèn)題。

          五是執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格,執(zhí)法單位違反罰繳分離、收支兩條線等制度,給執(zhí)法人員下達(dá)或者變相下達(dá)罰沒(méi)指標(biāo),將罰沒(méi)收入與本單位及其工作人員的考核、考評(píng)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼收入直接或者變相掛鉤問(wèn)題。

          六是違反涉企行政檢查工作制度規(guī)定,沒(méi)有按照要求制定部門“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”檢查事項(xiàng)清單、制定年度檢查計(jì)劃并及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)。不落實(shí)“涉企綜合查一次”制度等問(wèn)題。

          投訴舉報(bào)問(wèn)題如有相關(guān)證據(jù)材料,請(qǐng)一并提交,并請(qǐng)注明真實(shí)姓名、聯(lián)系電話,以便及時(shí)溝通聯(lián)系。我局將嚴(yán)格保密舉報(bào)人的個(gè)人信息。舉報(bào)人反映問(wèn)題線索要客觀真實(shí),對(duì)所提供材料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)于存在捏造事實(shí),誣告陷害等行為,涉嫌犯罪的,將視情節(jié)輕重,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

          電話:0763-3364173

          通訊地址:清遠(yuǎn)市清城區(qū)新城人民二路9號(hào)之3科技服務(wù)生活大樓一二層

          郵政編碼:511500

          電子郵箱:qykjj_fgk@gdqy.gov.cn

                                                                                                                                                                        清遠(yuǎn)市科學(xué)技術(shù)局

                                                                                                                                                                                      2023年7月31日


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