清遠(yuǎn)市民政局

        重磅頻發(fā):國家人權(quán)行動計劃,醫(yī)康養(yǎng)結(jié)合、護(hù)理型床位、社區(qū)居家養(yǎng)老將成行業(yè)重點發(fā)展方向

        來源:國務(wù)院新聞辦公室網(wǎng)站訪問量:-發(fā)布時間:2021-09-13

               國新辦9日發(fā)布《國家人權(quán)行動計劃(2021—2025年)》,明確了近200項尊重、保護(hù)和促進(jìn)人權(quán)的階段性目標(biāo)和任務(wù),覆蓋教育、工作、養(yǎng)老、社會保障等多個方面。

               制定互聯(lián)網(wǎng)平臺就業(yè)勞動保障政策、特困人員救助供養(yǎng)覆蓋的未成年人年齡從16周歲延長至18周歲、高中階段教育毛入學(xué)率提高到92%以上......未來幾年,這些變化要知道。


         工作

               實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)。加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn),每年培訓(xùn)農(nóng)民工700萬人次。為城鄉(xiāng)200萬殘疾人提供職業(yè)技能培訓(xùn),實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)殘疾人數(shù)達(dá)到50萬人。支持脫貧地區(qū)在涉農(nóng)項目建設(shè)和管護(hù)方面廣泛采取以工代賑方式。

               保障勞動者獲得合理報酬。制定互聯(lián)網(wǎng)平臺就業(yè)勞動保障政策。健全工資決定、合理增長和支付保障機(jī)制,完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資指導(dǎo)線形成機(jī)制,積極推行工資集體協(xié)商制度。規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為,保障勞動者同工同酬。完善欠薪治理長效機(jī)制,依法糾正拖欠勞動報酬等違法違規(guī)行為。

               健全落實安全生產(chǎn)管理制度。修改安全生產(chǎn)法,制定危險化學(xué)品安全法、煤礦安全條例等法律法規(guī)。健全企業(yè)全過程安全生產(chǎn)管理制度,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。實施《工傷預(yù)防五年行動計劃(2021-2025年)》。重點行業(yè)工傷事故發(fā)生率降低20%左右。

         社會保障與教育

               為參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費(fèi)困難群體代繳部分或全部保費(fèi)。及時有針對性地給予困難群眾醫(yī)療、教育、住房、就業(yè)等專項救助。特困人員救助供養(yǎng)覆蓋的未成年人年齡從16周歲延長至18周歲。補(bǔ)貼110萬戶困難重度殘疾人家庭無障礙設(shè)施改造,提升社區(qū)無障礙建設(shè)水平。

               升級改造20個國家重大傳染病防控救治基地。依托現(xiàn)有疾控機(jī)構(gòu)建設(shè)15個左右區(qū)域公共衛(wèi)生中心。升級改造20個國家緊急醫(yī)學(xué)救援基地。打造30個左右國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新中心,形成一批中醫(yī)藥特色學(xué)科和優(yōu)勢學(xué)科。國家慢性病綜合防控示范區(qū)建設(shè)覆蓋全國20%的縣(區(qū))。重大慢性病過早死亡率在2015年基礎(chǔ)上降低20%。

               擴(kuò)大兒科、全科等短缺醫(yī)師規(guī)模,每千人口擁有注冊護(hù)士數(shù)提高到3.8人,每萬人口平均擁有全科醫(yī)生3.93人。完善嚴(yán)重精神障礙診斷報告、隨訪管理服務(wù),嚴(yán)重精神障礙患者管理率達(dá)到90%。

               持續(xù)提升青少年健康和體質(zhì)水平。青少年體質(zhì)達(dá)標(biāo)率不低于90%,青年學(xué)生近視檢出率初中生不高于65%、高中生不高于75%。

               學(xué)前教育毛入園率提高到90%以上。高中階段教育毛入學(xué)率提高到92%以上。逐步分類推進(jìn)中等職業(yè)教育免除學(xué)雜費(fèi)。新增勞動力平均受教育年限不低于14年。

        女性權(quán)益

               消除就業(yè)性別歧視。規(guī)范招聘行為,用人單位在招聘過程中,除國家另有規(guī)定外,不得限定男性或者規(guī)定男性優(yōu)先。將就業(yè)性別歧視問題納入勞動保障監(jiān)察工作之中。對涉嫌就業(yè)性別歧視的用人單位開展聯(lián)合約談。

               促進(jìn)工作場所性別平等。用人單位建立健全勞動就業(yè)、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展、生育保護(hù)以及幫助職工平衡工作和家庭責(zé)任、預(yù)防和制止職場性騷擾等工作場所性別平等制度機(jī)制,推動建立家庭友好型工作場所。支持和幫助女性實現(xiàn)家庭和工作的平衡。

               緩解婦女的家庭育兒負(fù)擔(dān)。發(fā)展普惠托育服務(wù)體系。支持150個城市利用社會力量發(fā)展綜合托育服務(wù)機(jī)構(gòu)和社區(qū)托育服務(wù)設(shè)施。著力補(bǔ)齊農(nóng)村地區(qū)和城市新增人口集中地區(qū)資源短板,進(jìn)一步完善普惠性學(xué)前教育保障機(jī)制。加強(qiáng)中小學(xué)課后服務(wù),探索實施父母育兒假,減輕家庭生育、養(yǎng)育、教育負(fù)擔(dān)。

               加大婦女常見病防治力度,完善宮頸癌、乳腺癌綜合防治體系和救助政策。探索開展青春期、育齡期、孕產(chǎn)期、更老年期保健??品?wù),提供婦女全生命周期健康服務(wù)。鞏固母嬰安全五項制度,確保全國孕產(chǎn)婦死亡率持續(xù)穩(wěn)中有降。加強(qiáng)符合婦女需求的母嬰室、衛(wèi)生廁所建設(shè)。

        養(yǎng) 老

               構(gòu)建居家社區(qū)機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系和健康支撐體系。支持城市依托基層醫(yī)療衛(wèi)生資源建設(shè)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合設(shè)施。

               優(yōu)化城鄉(xiāng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位結(jié)構(gòu),全國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理型床位占比不低于55%,更好滿足高齡失能失智老年人護(hù)理服務(wù)需求。支持500個區(qū)縣建設(shè)連鎖化運(yùn)營、標(biāo)準(zhǔn)化管理的示范性社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提供失能護(hù)理、日間照料以及助餐助浴助潔助醫(yī)助行等服務(wù)。

               推進(jìn)城市新建城區(qū)、新建居住(社)區(qū)按照標(biāo)準(zhǔn)配套建設(shè)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施,配建設(shè)施達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%;老舊城區(qū)、已建成居住(社)區(qū)基本補(bǔ)齊社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。培養(yǎng)培訓(xùn)200萬名養(yǎng)老護(hù)理員,每千名老年人配1名及以上社會工作者。

        污染防治

               基本消除重污染天氣。地級及以上城市PM2.5平均濃度下降10%,氮氧化物和揮發(fā)性有機(jī)物排放總量分別下降10%以上。

               推進(jìn)城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)全覆蓋,城市污泥無害化處置率達(dá)到90%,地級及以上缺水城市污水資源化利用率超過25%。加快建設(shè)地級及以上城市醫(yī)療廢棄物集中處理設(shè)施,健全縣域醫(yī)療廢棄物收集轉(zhuǎn)運(yùn)處置體系。

               地級及以上城市基本建立生活垃圾分類投放、分類收集、分類運(yùn)輸、分類處理系統(tǒng),全國城市生活垃圾回收利用率達(dá)到35%以上。全面推進(jìn)農(nóng)村生活垃圾治理,基本實現(xiàn)收運(yùn)處置體系全覆蓋。

               加強(qiáng)長江、黃河等大江大河和重要湖泊濕地生態(tài)保護(hù)治理,濕地保護(hù)率提高到55%。

        氣候變化

               制定《關(guān)于全面貫徹新發(fā)展理念做好碳達(dá)峰碳中和工作的意見》,編制《2030年前碳排放達(dá)峰行動方案》,構(gòu)建碳達(dá)峰、碳中和“1+N”政策體系,落實應(yīng)對氣候變化國家自主貢獻(xiàn)目標(biāo)。

               完善能源消費(fèi)總量和強(qiáng)度雙控制度,重點控制化石能源消費(fèi)。實施以碳強(qiáng)度控制為主、碳排放總量控制為輔的制度,支持有條件的地方和重點行業(yè)、重點企業(yè)率先達(dá)到碳排放峰值。

               提升適應(yīng)氣候變化能力。編制實施《國家適應(yīng)氣候變化戰(zhàn)略2035》,加強(qiáng)全球氣候變暖對中國承受力脆弱地區(qū)影響的監(jiān)測和評估,提升城鄉(xiāng)建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施適應(yīng)氣候變化能力。

        全球人權(quán)事業(yè)

               全面落實聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展議程。繼續(xù)將2030年可持續(xù)發(fā)展議程納入國家中長期發(fā)展規(guī)劃,全面推進(jìn)國內(nèi)落實工作。繼續(xù)分享落實經(jīng)驗,深化務(wù)實合作。

               幫助其他發(fā)展中國家做好2030年可持續(xù)發(fā)展議程的落實工作,為保護(hù)和促進(jìn)發(fā)展權(quán)作出更大貢獻(xiàn)。

               建立30個中非對口醫(yī)院合作機(jī)制,加快建設(shè)非洲疾控中心總部,助力非洲提升疾病防控能力。





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