最高人民法院 司法部人民陪審員培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作辦法

        來(lái)源:最高人民法院 司法部訪問(wèn)量:-發(fā)布時(shí)間:2019-06-10

        最高人民法院?司法部人民陪審員培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作辦法

        法發(fā)〔2019〕12號(hào)

        最高人民法院司法部

        關(guān)于印發(fā)《人民陪審員培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作辦法》的通知

          各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院、司法廳(局),新疆維吾爾自治區(qū)高級(jí)人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分院、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)司法局:

          為認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)人民陪審員法》,進(jìn)一步規(guī)范人民陪審員培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等工作,最高人民法院、司法部研究制定了《人民陪審員培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作辦法》,現(xiàn)印發(fā)你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

          各地在執(zhí)行中遇到重大情況和問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)報(bào)告最高人民法院、司法部。

          最高人民法院?????司法部

          2019年4月24日

        最高人民法院?司法部

        人民陪審員培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作辦法

          第一章?總則
          第一條??為規(guī)范人民陪審員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等工作,根據(jù)人民陪審員法的相關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
          第二條??人民陪審員的培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等日常管理工作,由基層人民法院會(huì)同司法行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。
          人民法院和司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通聯(lián)系,建立協(xié)調(diào)配合機(jī)制。
          第三條??人民法院、司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)確定機(jī)構(gòu)或者指定專人負(fù)責(zé)人民陪審員的培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等工作,其他相關(guān)部門(mén)予以配合。
          第四條??開(kāi)庭通知、庭前閱卷、調(diào)查詢問(wèn)、參與調(diào)解、評(píng)議安排、文書(shū)簽名等與人民陪審員參加審判活動(dòng)密切相關(guān)事宜由各審判部門(mén)負(fù)責(zé),其他管理工作包括隨機(jī)抽取、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、補(bǔ)助發(fā)放、送交裁判文書(shū)等事宜由人民法院根據(jù)本院實(shí)際情況確定負(fù)責(zé)部門(mén)。
          第五條??最高人民法院和司法部應(yīng)當(dāng)完善配套機(jī)制,根據(jù)各自職責(zé)搭建技術(shù)平臺(tái),研發(fā)人民陪審員管理系統(tǒng),加強(qiáng)系統(tǒng)對(duì)接和信息數(shù)據(jù)共享,為完善人民陪審員的信息管理、隨機(jī)抽取、均衡參審、履職信息、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、考核培訓(xùn)和意見(jiàn)反饋等提供技術(shù)支持。
          第六條??基層人民法院應(yīng)當(dāng)為人民陪審員頒發(fā)《人民陪審員工作證》。《人民陪審員工作證》由最高人民法院政治部制發(fā)統(tǒng)一樣式,各地法院自行印制。人民陪審員任期屆滿或依法免除職務(wù)后,人民法院應(yīng)當(dāng)收回或注銷其持有的《人民陪審員工作證》。
          第七條??除法律規(guī)定外,人民法院、司法行政機(jī)關(guān)不得公開(kāi)人民陪審員的通訊方式、家庭住址等個(gè)人信息。
          第八條??人民陪審員依法履行審判職責(zé)期間,應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》。
          第二章??培訓(xùn)
          第九條??人民陪審員的培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)和任職期間培訓(xùn)。人民法院應(yīng)當(dāng)會(huì)同司法行政機(jī)關(guān)有計(jì)劃、有組織地對(duì)人民陪審員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)符合人民陪審員參加審判活動(dòng)的實(shí)際需要。培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、陪審職責(zé)、法官職業(yè)道德、審判紀(jì)律和法律基礎(chǔ)知識(shí)等,也可以結(jié)合本地區(qū)案件特點(diǎn)與類型安排培訓(xùn)內(nèi)容。
          第十條??最高人民法院、司法部教育培訓(xùn)主管部門(mén)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的人民陪審員培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)教材,提出明確的培訓(xùn)教學(xué)要求,定期對(duì)人民陪審員培訓(xùn)工作進(jìn)行督促、檢查。必要時(shí),可以舉辦人民陪審員培訓(xùn)示范班和人民陪審員師資培訓(xùn)班。
          第十一條??高級(jí)人民法院教育培訓(xùn)主管部門(mén)和法官教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本轄區(qū)人民陪審員培訓(xùn)規(guī)劃和相關(guān)管理、協(xié)調(diào)工作。高級(jí)人民法院教育培訓(xùn)主管部門(mén)和法官教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)本轄區(qū)人民陪審員崗前培訓(xùn)工作任務(wù)時(shí),可以采取遠(yuǎn)程視頻等信息化手段,基層人民法院會(huì)同司法行政機(jī)關(guān)組織配合。
          高級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)會(huì)同同級(jí)司法行政機(jī)關(guān)制定本轄區(qū)人民陪審員培訓(xùn)工作的年度培訓(xùn)方案和實(shí)施意見(jiàn),并分別報(bào)最高人民法院、司法部備案。
          第十二條??任職期間培訓(xùn)主要由人民陪審員所在的基層人民法院會(huì)同同級(jí)司法行政機(jī)關(guān)承擔(dān),培訓(xùn)教學(xué)方案由中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)審定,直轄市地區(qū)的培訓(xùn)教學(xué)方案由高級(jí)人民法院負(fù)責(zé)審定。
          必要時(shí),有條件的中級(jí)人民法院教育培訓(xùn)主管部門(mén)和法官培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可受委托承擔(dān)人民陪審員培訓(xùn)任務(wù)。
          第十三條??基層人民法院應(yīng)當(dāng)會(huì)同同級(jí)司法行政機(jī)關(guān)及時(shí)提出接受崗前培訓(xùn)的人員名單和培訓(xùn)意見(jiàn),報(bào)上級(jí)人民法院教育培訓(xùn)主管部門(mén)、法官培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和司法行政機(jī)關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)。
          第十四條??人民陪審員培訓(xùn)以脫產(chǎn)集中培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行,也可結(jié)合實(shí)際采取分段培訓(xùn)、累計(jì)學(xué)時(shí)的方式。
          培訓(xùn)形式除集中授課外,可采取庭審觀摩、專題研討、案例教學(xué)、模擬演示、電化教學(xué)、巡回教學(xué)等多種形式。
          崗前培訓(xùn)時(shí)間一般不少于40學(xué)時(shí),任職期間的培訓(xùn)時(shí)間由人民法院根據(jù)實(shí)際情況和需要合理確定。
          第十五條??人民法院和司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)提供人民陪審員參加培訓(xùn)的場(chǎng)所、培訓(xùn)設(shè)施和其他必要的培訓(xùn)條件。
          第三章??考核與獎(jiǎng)勵(lì)
          第十六條??基層人民法院會(huì)同同級(jí)司法行政機(jī)關(guān)對(duì)人民陪審員履行審判職責(zé)的情況進(jìn)行考核。
          第十七條??對(duì)人民陪審員的考核實(shí)行平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合。
          平時(shí)考核由基層人民法院會(huì)同同級(jí)司法行政機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況確定考核時(shí)間和方式。
          年終考核由基層人民法院會(huì)同同級(jí)司法行政機(jī)關(guān)在每年年終進(jìn)行。年終考核應(yīng)對(duì)人民陪審員履職情況按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職評(píng)定等次。
          第十八條??基層人民法院制定人民陪審員履行審判職責(zé)的考核辦法,應(yīng)當(dāng)征求同級(jí)司法行政機(jī)關(guān)的意見(jiàn)。
          第十九條??對(duì)人民陪審員的考核內(nèi)容包括思想品德、陪審工作實(shí)績(jī)、工作態(tài)度、審判紀(jì)律、審判作風(fēng)和參加培訓(xùn)情況等方面。
          第二十條??中級(jí)人民法院、高級(jí)人民法院在其轄區(qū)內(nèi)的基層人民法院的人民陪審員名單中隨機(jī)抽取人民陪審員參與本院審判工作的,海事法院、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院、鐵路運(yùn)輸法院等沒(méi)有對(duì)應(yīng)同級(jí)人民代表大會(huì)的法院,在其所在地級(jí)市轄區(qū)內(nèi)的基層人民法院或案件管轄區(qū)內(nèi)的人民陪審員名單中隨機(jī)抽取人民陪審員參加案件審判的,應(yīng)將人民陪審員在本院履行審判職責(zé)的情況通報(bào)其所在的基層人民法院,作為對(duì)人民陪審員的考核依據(jù)之一。履職情況通報(bào)時(shí)間及方式由上述法院與人民陪審員所在法院具體協(xié)調(diào)。
          第二十一條??基層人民法院應(yīng)及時(shí)將年終考核結(jié)果書(shū)面通知人民陪審員本人及其所在單位、戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的基層群眾性自治組織、人民團(tuán)體。
          人民陪審員對(duì)考核結(jié)果有異議的,可以在收到考核結(jié)果書(shū)面通知后五日內(nèi)向所在基層人民法院申請(qǐng)復(fù)核,基層人民法院在收到復(fù)核申請(qǐng)后十五日內(nèi)作出復(fù)核決定,并書(shū)面通知人民陪審員本人及其所在單位、戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的基層群眾性自治組織、人民團(tuán)體。
          第二十二條??考核結(jié)果作為對(duì)人民陪審員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。
          第二十三條??對(duì)于在審判工作中有顯著成績(jī)或者有其他突出事跡的人民陪審員,由基層人民法院會(huì)同同級(jí)司法行政機(jī)關(guān)依照有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
          表彰和獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持依法、公平、公開(kāi)、公正的原則。
          第二十四條??人民陪審員有下列表現(xiàn)之一的,可認(rèn)定為在審判工作中有顯著成績(jī)或者有其他突出事跡:
          (一)對(duì)審判工作提出改革建議被采納,效果顯著的;
         ?。ǘ?duì)參加審判的案件提出司法建議,被有關(guān)部門(mén)采納的;
         ?。ㄈ┰谂銓徆ぷ髦?,積極發(fā)揮主觀能動(dòng)作用,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,事跡突出的;
         ?。ㄋ模┯衅渌@著成績(jī)或者突出事跡的。
          第二十五條??基層人民法院應(yīng)及時(shí)將對(duì)人民陪審員的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)決定書(shū)面通知人民陪審員本人及其所在單位、戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的基層群眾性自治組織、人民團(tuán)體。
          第四章??免除職務(wù)與懲戒
          第二十六條??人民陪審員任期屆滿后職務(wù)自動(dòng)免除,基層人民法院應(yīng)當(dāng)會(huì)同司法行政機(jī)關(guān)在其官方網(wǎng)站或者當(dāng)?shù)刂髁髅襟w上予以公告,無(wú)須再提請(qǐng)同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)免除其人民陪審員職務(wù)。
          人民陪審員任期屆滿時(shí),其參加審判的案件尚未審結(jié)的,可以履行審判職責(zé)到案件審結(jié)之日。
          第二十七條??人民陪審員有人民陪審員法第二十七條規(guī)定情形之一的,經(jīng)所在基層人民法院會(huì)同司法行政機(jī)關(guān)查證屬實(shí)的,由院長(zhǎng)提請(qǐng)同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)免除其人民陪審員職務(wù)。
          第二十八條??人民陪審員被免除職務(wù)的,基層人民法院應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知被免職者本人及其所在單位、戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的基層群眾性自治組織、人民團(tuán)體,同時(shí)將免職名單抄送同級(jí)司法行政機(jī)關(guān),基層人民法院、司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)將免職名單逐級(jí)報(bào)高級(jí)人民法院、省級(jí)司法行政機(jī)關(guān)備案。
          第二十九條??人民陪審員有人民陪審員法第二十七條第一款第三項(xiàng)、第四項(xiàng)所列行為,經(jīng)所在基層人民法院會(huì)同同級(jí)司法行政機(jī)關(guān)查證屬實(shí)的,可以采取通知其所在單位、戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的基層群眾性自治組織、人民團(tuán)體,在轄區(qū)范圍內(nèi)公開(kāi)通報(bào)等措施進(jìn)行懲戒。
          第三十條??人民陪審員有人民陪審員法第二十七條第一款第四項(xiàng)所列行為,由所在基層人民法院會(huì)同同級(jí)司法行政機(jī)關(guān)進(jìn)行查證;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
          第五章??附則
          第三十一條??本辦法由最高人民法院、司法部共同負(fù)責(zé)解釋。
          第三十二條??本辦法自2019年5月1日起施行。本辦法施行前最高人民法院、司法部制定的有關(guān)人民陪審員培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等管理工作的規(guī)定,與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。

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