清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局

        《關(guān)于廢止〈《清遠(yuǎn)市引進(jìn)培養(yǎng)高精尖缺人才的若干規(guī)定》(人才資助部分)實(shí)施細(xì)則〉的決定》政策解讀

        來源:清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局訪問量:-發(fā)布時間:2024-08-12

            一、文件出臺的背景

            2021年1月,市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《清遠(yuǎn)市引進(jìn)培養(yǎng)高精尖缺人才的若干規(guī)定》(清人才發(fā)〔2021〕1號),其中的部分項(xiàng)目內(nèi)容由市人力資源社會保障局牽頭負(fù)責(zé)。按照市委人才辦的部署,各有關(guān)部門負(fù)責(zé)出臺自身牽頭部分項(xiàng)目的實(shí)施細(xì)則,因此,市人力資源社會保障局對照牽頭負(fù)責(zé)的部分,起草印發(fā)了《〈清遠(yuǎn)市引進(jìn)培養(yǎng)高精尖缺人才的若干規(guī)定〉(人才資助部分)實(shí)施細(xì)則》(清人社〔2021〕95號),為人才項(xiàng)目申報(bào)提供操作指南。

            2024年1月,市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作助力清遠(yuǎn)高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見》(清委人才發(fā)〔2024〕1號),明確指出原《清遠(yuǎn)市引進(jìn)培養(yǎng)高精尖缺人才的若干規(guī)定》(清人才發(fā)〔2021〕1號)不再施行。根據(jù)《廣東省行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》第七章第三十六條規(guī)定“制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和上級文件的調(diào)整情況以及上級機(jī)關(guān)要求,及時對規(guī)范性文件進(jìn)行清理。清理工作遵循日常清理與定期清理相結(jié)合、專項(xiàng)清理與全面清理相結(jié)合的原則”,需對《〈清遠(yuǎn)市引進(jìn)培養(yǎng)高精尖缺人才的若干規(guī)定〉(人才資助部分)實(shí)施細(xì)則》(清人社〔2021〕95 號)進(jìn)行廢止。

            二、制定依據(jù)

            《廣東省行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》。

            三、主要內(nèi)容

            廢止《關(guān)于印發(fā)〈《清遠(yuǎn)市引進(jìn)培養(yǎng)高精尖缺人才的若干規(guī)定》(人才資助部分)實(shí)施細(xì)則〉的通知》(清人社〔2021〕95號)。


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