各地級以上市中級人民法院、人民檢察院、廣州鐵路運輸檢察分院、人力資源社會保障局（人力資源局）、公安局，順德區(qū)民政和人力資源社會保障局、公安局：
現(xiàn)將最高人民法院、最高人民檢察院、人力資源和社會保障部、公安部《關于加強涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件查處銜接工作的通知》（人社部發(fā)〔2014〕100號）轉發(fā)給你們，并提出如下實施意見，請一并貫徹執(zhí)行。執(zhí)行過程中遇到的問題，請分別報省高級人民法院、省人民檢察院、省人力資源社會保障廳、省公安廳。
一、各級人力資源社會保障行政部門發(fā)現(xiàn)行為人拖欠勞動者勞動報酬的，應當及時通過書面、電話、短信等方式通知其在指定的時間內到指定的地點配合解決問題，并及時收集、固定送達回證、電話錄音、短信原始載體及照片等。對無法通過上述方式確認其收悉的，可以依照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十二條規(guī)定，通過張貼公告方式送達《勞動保障監(jiān)察詢問通知書》，通知其在指定的時間內到指定的地點配合解決問題，依照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十八條規(guī)定送達。
二、各級人力資源社會保障行政部門在查處欠薪逃匿案件時，如果對公安機關不提前介入可能導致涉嫌犯罪刑事偵查過程中相關證據(jù)滅失或難以進一步核實的，可以依照省公安廳等21部門《關于公安機關提前介入行政執(zhí)法機關辦理的案件以及聯(lián)合辦案制度的規(guī)定》（粵公通字〔2014〕165號）的相關規(guī)定，及時商請公安機關提前介入調查；確有必要的，可以組成聯(lián)合辦案組，按照“統(tǒng)一指揮，快速反應，密切配合，協(xié)調作戰(zhàn)”的原則，共同研究對策，聯(lián)合執(zhí)法辦案。
三、各級人力資源社會保障行政部門、公安機關、人民檢察院、人民法院應加快“兩法銜接”工作信息共享平臺的完善和應用，按照我省“兩法銜接”工作有關規(guī)定及時將案件有關信息錄入“兩法銜接”工作信息共享平臺。要加強配合，及時相互通報情況，完善“兩法銜接”工作聯(lián)席會議制度、案件咨詢和情報共享制度、檢查監(jiān)督制度、統(tǒng)計分析制度和定期培訓制度等相關制度，研究解決銜接工作中遇到的實際問題。
廣東省高級人民法院 廣東省人民檢察院
廣東省人力資源和社會保障廳 廣 東 省 公 安 廳
2015年3月18日
最高人民法院等四部門關于加強涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件查處銜接工作的通知.pdf
