清遠市人力資源和社會保障局

        分類服務,提升招聘活動精準度

        來源:清遠市人力資源和社會保障局訪問量:-發(fā)布時間:2024-05-29

            為進一步發(fā)揮就業(yè)供需平臺作用,市人才就業(yè)中心根據不同的就業(yè)主體,積極搭建各類就業(yè)供需平臺,根據招聘活動主題,有針對性地發(fā)動相應企業(yè)參加招聘,更好地提升了就業(yè)供需平臺的精準度,促成勞動者和用工企業(yè)之間的相互匹配。

            今年1至4月,全市共舉辦各類線上線下招聘會229場,達成就業(yè)意向12576人(次)。市人才就業(yè)中心持續(xù)強化就業(yè)供需平臺建設工作,積極探索不同形式的招聘活動,讓就業(yè)市場更“靈”、更“活”、更“全”。

            定期招聘,確保日常招聘“不打烊”

            近幾年,市人才就業(yè)中心充分利用各類公共就業(yè)平臺,每周六在市勞動大廈一樓大廳定期舉辦公益性招聘會,邀請企業(yè)到場參加招聘并提供大量優(yōu)質崗位,推動招聘活動常態(tài)化,為求職者和企業(yè)用工提供定期和高質的雙向供需平臺。同時,鼓勵本地企業(yè)提供優(yōu)質崗位,為本地求職者實現就地就近就業(yè),吸引更多勞動者留清返清就業(yè)。今年以來,勞動大廈一樓共舉辦招聘會21 場(次),264家企業(yè)共提供崗位  1392個(次),達成就業(yè)意向274人次。

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        △勞動大廈一樓大廳周六招聘會現場

            定時招聘,確保系列招聘“不斷檔”

            市人才就業(yè)中心以春節(jié)、高校畢業(yè)季等時間為契機,根據上級人社部門的統(tǒng)一部署,結合市委、市政府重點工作安排,以企業(yè)發(fā)展用工需求為導向,積極探索以線上線下招聘相結合的形式搭建就業(yè)平臺,為企業(yè)發(fā)展提供用工保障,在全市范圍內組織開展“南粵春暖”系列活動、民營企業(yè)服務月活動、百日千萬網絡招聘專項行動等就業(yè)服務活動,通過廣泛搭建供求對接平臺,開展職業(yè)指導下基層等活動,較好的幫助企業(yè)解決用人需求。同時,依托清遠求職招聘小程序、廣東清遠人力資源服務產業(yè)園公眾號等線上平臺,不間斷提供線上求職招聘服務,為企業(yè)和求職者廣泛搭建供求對接平臺。

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        △“南粵春暖”專場招聘會現場

            今年以來,結合“南粵春暖”系列活動、民營企業(yè)服務月、百日千萬網絡招聘專項行動等活動,組織開展鄉(xiāng)村振興主題線上線下招聘會74場,有1863家(次)企業(yè)參加招聘會,提供崗位個5.9萬個。清遠求職招聘小程序自發(fā)布至今共有注冊企業(yè)近1100家,發(fā)布崗位近1.8萬個(次)。

             定點招聘,確保對口招聘“不停歇”

            市人才就業(yè)中心圍繞市委、市政府重點工作安排,結合我市各行業(yè)發(fā)展需求,依托省職教城的區(qū)域優(yōu)勢,突出我市企業(yè)發(fā)展特點和各院校的專業(yè)設置,在省職教城各院校舉辦專業(yè)化、精準化、小型化、定制式線下招聘會。目前,已在省職教城3所高校舉辦8場小精專招聘會,89家企業(yè)到場參會,提供崗位1820個(次),達成就業(yè)意向126個。

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        △高校畢業(yè)生專場招聘會現場

            此外,堅持“制造業(yè)當家”的發(fā)展思路,致力于解決服務制造業(yè)企業(yè)用工需求。在承接產業(yè)有序轉移工作方面,落實“清遠紡織服裝產業(yè)八條”招工穩(wěn)崗政策,為廣清紡織產業(yè)有序轉移園企業(yè)用工提供服務,抓住春節(jié)返鄉(xiāng)勞動力集聚的有利時機,在各縣(市、區(qū))高頻次密集舉辦“南粵春暖”暨“春風行動”穩(wěn)就業(yè)特別行動,招聘現場為廣清紡織服裝產業(yè)園設置專門的招聘位置,截至4月底,各級人社部門累計舉辦專場招聘活動78場。


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