7月15日，省社保局黨委副書記、局長(zhǎng)殷秀才等一行5人赴我市開展“社保服務(wù)進(jìn)萬家”之萬人進(jìn)萬村活動(dòng)和養(yǎng)老保險(xiǎn)提質(zhì)增效志愿服務(wù)宣傳活動(dòng)，并就個(gè)人養(yǎng)老金、社?；鸢踩⑸绫ｎI(lǐng)域信訪突出問題等重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)研。
圖一：調(diào)研組在市社保局召開工作座談
深調(diào)細(xì)研促經(jīng)辦，推進(jìn)社保工作走深走實(shí)。上午，調(diào)研組先到市社保局一樓服務(wù)大廳了解實(shí)施綜合柜員制經(jīng)驗(yàn)成效，并對(duì)我市8個(gè)社保經(jīng)辦大廳開通“社保稅務(wù)”窗口，市直窗口同時(shí)設(shè)置社保稅務(wù)聯(lián)動(dòng)崗的便民服務(wù)，推動(dòng)社保實(shí)事實(shí)效予以充分肯定。隨后，到三樓視頻會(huì)議室召開座談會(huì)，市人社局黨組書記、局長(zhǎng)董和平出席，市人社局黨組成員、市社保局局長(zhǎng)鐘振華主持并匯報(bào)全市相關(guān)工作情況，與會(huì)人員就相關(guān)工作深入交流討論，殷秀才局長(zhǎng)作總結(jié)講話。
殷秀才指出，社保工作情系千家萬戶，事關(guān)群眾切身利益，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，努力開創(chuàng)社保經(jīng)辦新局面。一要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于社會(huì)保障工作系列重要論述，要在學(xué)深悟透上下功夫，真正做到知行合一，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。二要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。積極主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代群眾對(duì)社保工作的新要求，不斷加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作效能，為參保群眾提供更優(yōu)質(zhì)的社保經(jīng)辦服務(wù)。三要加強(qiáng)基金安全管理。持續(xù)跟進(jìn)各項(xiàng)審計(jì)整改，進(jìn)一步構(gòu)建審計(jì)整改閉環(huán)機(jī)制，強(qiáng)化基金要情管理和分析應(yīng)用，不斷筑牢基金安全底線。四要堅(jiān)持問題導(dǎo)向。以深化調(diào)查研究推動(dòng)解決參保群眾辦事難等問題，深入了解群眾所需，解決群眾所難，疏通經(jīng)辦堵點(diǎn)，加強(qiáng)部門溝通協(xié)調(diào)，不斷推進(jìn)社保經(jīng)辦工作高質(zhì)量發(fā)展。五要抓好隊(duì)伍建設(shè)。常態(tài)化開展警示教育，樹牢干部職工的底線思維，保持忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、崇尚實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，鍛造清正廉潔的干部隊(duì)伍。
圖二：志愿三人小組在湯塘村開展養(yǎng)老保險(xiǎn)提質(zhì)增效政策宣講
進(jìn)基層訪村居，促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)提質(zhì)增效。下午，調(diào)研組組成三人小組，深入佛岡縣湯塘鎮(zhèn)湯塘村、石角鎮(zhèn)吉田村開展“社保服務(wù)進(jìn)萬家”之萬人進(jìn)萬村活動(dòng)和養(yǎng)老保險(xiǎn)提質(zhì)增效政策宣講，向群眾面對(duì)面宣講養(yǎng)老保險(xiǎn)提質(zhì)增效政策和參保指引，及時(shí)解答群眾提出的社保疑難問題。本次宣講活動(dòng)得到了群眾的熱烈歡迎，兩場(chǎng)宣講會(huì)共有60多名群眾參加，現(xiàn)場(chǎng)提出了居保轉(zhuǎn)職保、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇調(diào)整發(fā)放、異地參保轉(zhuǎn)移、工傷保險(xiǎn)參保條件和待遇發(fā)放等常見問題，宣講小組成員均逐一進(jìn)行了解答，群眾紛紛表示將向親戚朋友宣傳，并動(dòng)員大家積極參保。
下一步，市社保局將根據(jù)省局調(diào)研組的指導(dǎo)精神，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)，全力以赴開展好“社保服務(wù)進(jìn)萬家”系列活動(dòng)，為群眾提供更為貼心周到的社保經(jīng)辦服務(wù)，推動(dòng)全市社保工作高質(zhì)量發(fā)展。
