清遠高新區(qū)管委會、廣清產(chǎn)業(yè)園，有關縣（市、區(qū)）委組織部、人力資源社會保障局，各有關單位：
根據(jù)市委人才工作領導小組印發(fā)實施的《關于進一步加強人才工作 助力清遠高質(zhì)量發(fā)展的指導意見》（清委人才發(fā)〔2024〕1號），結合我市現(xiàn)行人才工作實際及人才公寓管理需要，經(jīng)市委人才辦同意，對《清遠市企業(yè)人才公寓管理辦法（試行）》中的人才公寓入住范圍、對象及管理要求進行優(yōu)化如下：
一、適當調(diào)整人才公寓入住范圍、對象
（一）入住范圍調(diào)整為：在我市高新區(qū)、廣清經(jīng)濟特別合作區(qū)廣清產(chǎn)業(yè)園、清城區(qū)、清新區(qū)等地區(qū)工作（不含中央、省駐清企事業(yè)單位）或自主創(chuàng)業(yè)，簽訂3年以上勞動合同，個人（含配偶或其共同居住的直系親屬）在市區(qū)沒有購買住房且急需解決住房的人才。
（二）入住對象調(diào)整為：一是獲省級以上人才稱號人員；二是獲國家科學技術獎、廣東省科學技術獎人員；三是入選《關于進一步加強人才工作 助力清遠高質(zhì)量發(fā)展的指導意見》（清委人才發(fā)〔2024〕1號）相關配套激勵政策的各領域人才；四是在我市企業(yè)工作的具有副高級及以上專業(yè)技術資格人員，或具有全日制碩士研究生及以上學歷人員，或具有特殊專長、可以推動重大技術改造和帶來較高經(jīng)濟效益的高級技能人才；專精特新“小巨人”企業(yè)、國家級制造業(yè)“單項冠軍”企業(yè)等高級經(jīng)營管理人才；符合產(chǎn)業(yè)培育方向并經(jīng)我市認定的百億企業(yè)高級管理人才；五是由高新區(qū)管委會、廣清產(chǎn)業(yè)園管委會、清城區(qū)人社局、清新區(qū)人社局、市直有關主管部門、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)等推薦，經(jīng)市委市政府或市委人才工作領導小組辦公室同意的人員。
二、加強人才公寓安全管理
（一）入住對象同住人原則上應為直系親屬，并于入住公寓前進行報備，來訪人員也應向公寓管理方進行報備。入住對象、同住人及來訪人員在人才公寓內(nèi)應注意個人安全、財產(chǎn)安全，對自身人身及財產(chǎn)安全負責。
（二）入住對象自行購置、并在公寓內(nèi)使用的電器及其他設施，應確保其安全性和合規(guī)性。入住人員需履行消防安全等義務，遵守安全規(guī)定，不得造成公寓安全隱患，不得開展任何危害自身及他人安全的行為。
（三）入住對象應秉著環(huán)保、節(jié)約的原則，合理使用水、電。
附件：1.關于印發(fā)《清遠市企業(yè)人才公寓管理辦法（試行）的通知》
2.清遠市人才公寓入住申請表（新）
清遠市人力資源和社會保障局
2024年8月20日
