關(guān)于清遠市政協(xié)七屆會議第20180019號提案的答復(fù)

        來源:人才和公共就業(yè)服務(wù)中心訪問量:-發(fā)布時間:2018-06-20

        〔B〕

        〔主動公開〕

        清人社函〔2018〕167號


        關(guān)于清遠市政協(xié)七屆會議第20180019號提案的答復(fù)


        薛濟匡委員:

        您提出的《關(guān)于提升農(nóng)村留守勞動力就業(yè)的建議》(第20180019號)提案收悉,經(jīng)商市商務(wù)局、市旅游局、市農(nóng)業(yè)局,現(xiàn)答復(fù)如下:

        一、大力提升公共就業(yè)服務(wù)水平

        一是我市已建成覆蓋市、縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、村(社區(qū))的職能明晰、規(guī)范高效的四級公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中的勞動密集型企業(yè)落戶鄉(xiāng)鎮(zhèn)后,我局可利用公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面廣、惠及人群多等優(yōu)勢為企業(yè)提供舉辦招聘會、發(fā)布招聘信息等公共就業(yè)服務(wù),實現(xiàn)企業(yè)崗位信息收集和求職者就業(yè)信息采集全覆蓋,為我市農(nóng)村富余勞動力搭建更有效的就業(yè)服務(wù)平臺。二是結(jié)合我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)扶貧行動計劃,鼓勵探索集中生產(chǎn)與家庭分散加工相結(jié)合的就業(yè)模式,創(chuàng)建“扶貧車間”或“扶貧工作坊”,將簡單生產(chǎn)加工、銷售服務(wù)等環(huán)節(jié)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居,促進農(nóng)村留守勞動力就地就近就業(yè)。三是結(jié)合“春風(fēng)行動”、“南粵春暖”、就業(yè)援助月、民營企業(yè)招聘周等系列招聘活動,組織用工需求較大的企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)與留守勞動力較多的村加強對接,建立對口幫扶機制。四是加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度,立足地方建立起特色明顯、符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)孵化基地,用好用活就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金,支持創(chuàng)業(yè)帶頭人和返鄉(xiāng)務(wù)工人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)辦各類企業(yè),帶動留守勞動力實現(xiàn)就業(yè)。五是充分發(fā)掘家庭服務(wù)業(yè)在吸納農(nóng)村留守婦女勞動力就業(yè)方面的潛力,探索建立與發(fā)達地區(qū)的家服人員輸出與對接機制,搭建良好就業(yè)平臺,拓寬就業(yè)渠道。在留守勞動力較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可通過基層公共就業(yè)服務(wù)平臺和就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信平臺發(fā)布家庭服務(wù)業(yè)供求信息,促進家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)與農(nóng)村留守勞動力及時對接。

        二、大力發(fā)展農(nóng)村式來料加工

        來料加工屬于加工貿(mào)易范疇,是我市利用外資主要方式,促進加工貿(mào)易轉(zhuǎn)移,從珠三角轉(zhuǎn)移粵東西,一直是省委省政府的重要發(fā)展戰(zhàn)略。這兩年,我市在承接加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移共建上加強與廣州商務(wù)委的溝通合作,建立了動態(tài)信息互通渠道和意向轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)庫,了解轉(zhuǎn)移意向企業(yè)(項目)的信息,實地向多家加工貿(mào)易企業(yè)詳細講解清遠地區(qū)的資源優(yōu)勢、發(fā)展?jié)摿?、政策措施,促進加工貿(mào)易企業(yè)落戶清遠農(nóng)村周邊的園區(qū),提升農(nóng)村留守人員就業(yè)。目前已有加工貿(mào)易企業(yè)試行將部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)外包給農(nóng)村留守人員,解決就業(yè)難題。但由于涉及海關(guān)監(jiān)管政策是否允許等因素,只能逐步有條件地小范圍內(nèi)試行,難以一蹴而就。同時,按照清遠目前園區(qū)規(guī)劃和工業(yè)企業(yè)產(chǎn)區(qū)距離,農(nóng)村留守勞動力較傾向在居住地附近打工,提高收入,我局也會協(xié)助當(dāng)?shù)仄髽I(yè)吸納一定數(shù)量的附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員就業(yè),緩解就業(yè)難問題。

        三、大力發(fā)展農(nóng)村旅游、加快商貿(mào)領(lǐng)域的發(fā)展

        近年來,我市依托生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、自然資源豐富、鄉(xiāng)風(fēng)民俗獨特、區(qū)位優(yōu)勢明顯等有利條件,大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,使鄉(xiāng)村旅游逐步成為我市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民增收的主要來源和旅游發(fā)展的重要組成部分。如在英德市打造茶葉、旅游一體的景區(qū)和示范區(qū),其中英西地區(qū)結(jié)合傳統(tǒng)茶產(chǎn)業(yè)和英西峰林旅游景區(qū),打造茶葉旅游長廊。在清新區(qū)打造漂流茶旅一體化、茶園休閑騎行驛站等特色,促進茶產(chǎn)業(yè)和旅游產(chǎn)業(yè)雙贏。在連州市、連山縣、陽山縣,著力打造蔬果觀光采摘園區(qū),建設(shè)高校農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園區(qū),特色農(nóng)家樂。在連南縣,依托當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)資源和特色文化,著力打造連南民俗文化特色旅游觀光農(nóng)業(yè)區(qū)。截至2017年年底,我市有鄉(xiāng)村旅游點120個,農(nóng)家樂650多處,鄉(xiāng)村酒店、民宿450多家(其中精品民宿26家)。我局將配合相關(guān)職能部門,因地制宜發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游,帶動民宿、餐飲、農(nóng)產(chǎn)品加工等行業(yè)發(fā)展,吸引附近村莊的留守婦女等勞動力參與就業(yè)。

        同時,我市將抓住“旅游+農(nóng)業(yè)”的發(fā)展趨勢,利用各地旅游與農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),在開展對外招商引資過程中,有傾向性地加強對旅游及農(nóng)業(yè)相結(jié)合產(chǎn)業(yè)項目的宣傳推介力度,積極引入資金及具有先進管理技術(shù)的投資團隊,參與我市各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)“旅游+農(nóng)業(yè)”發(fā)展。促進第一產(chǎn)業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)深度融合,突出“以農(nóng)促旅、以旅強農(nóng)、農(nóng)旅互促”的旅游發(fā)展模式,吸引吸納農(nóng)村留守勞動力就近就業(yè)創(chuàng)業(yè),緩解留守勞動人員就業(yè)難問題。

        四、因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)

        我市將繼續(xù)扎實推進“農(nóng)綜改”工作,在尊重農(nóng)民群眾的意愿基礎(chǔ)上,因地制宜開展農(nóng)村土地置換整合,加快農(nóng)村承包土地經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作步伐,穩(wěn)定農(nóng)民土地預(yù)期,規(guī)避土地權(quán)屬糾紛,讓農(nóng)民可以放心流轉(zhuǎn)土地,促進土地有序健康流轉(zhuǎn),從而有利于農(nóng)村發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營和休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游。同時,加快培育壯大新型職業(yè)農(nóng)民隊伍,積極整合社會各類優(yōu)勢資源,多形式、多渠道、多層次地加大對農(nóng)村婦女實用技能的培訓(xùn),培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的新型職業(yè)女農(nóng)民。截至2017年12月,全市共推薦上報170名(含女性25名)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體負責(zé)人去參加職業(yè)農(nóng)民技能培訓(xùn)。其中,培訓(xùn)主題有:農(nóng)村電商、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品檢測和質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等內(nèi)容。通過技能培訓(xùn),使農(nóng)民群眾提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)意識,開闊了眼界眼角,提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,對緩解農(nóng)村就業(yè)難特別是留守婦女就業(yè)難問題起到了較好的作用。

        感謝您提出的寶貴建議!

        此復(fù)。


        清遠市人力資源和社會保障局

        2018年5月11日

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