關(guān)于市政協(xié)七屆會議第20180316號提案的答復(fù)

        來源:人才開發(fā)科訪問量:-發(fā)布時(shí)間:2018-07-04



         [B]

        〔主動(dòng)公開〕

                                       清人社函〔2018〕180號



        鐘慧堅(jiān)委員:

        您提出的《以“人”為突破口,助力清遠(yuǎn)市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議》(第20180316號)收悉。現(xiàn)答復(fù)如下:

        近年來,市委、市政府高度重視人才工作,為清遠(yuǎn)深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)振興發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。自2013年起,由市委書記、市長擔(dān)任市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組正、副組長,以“第一書記”抓“第一資源”,加大人才發(fā)展專項(xiàng)資金投入,從2012年的60萬元增加到2018年的1億元,相當(dāng)于全市年度一般公共預(yù)算收入的1%,強(qiáng)力推動(dòng)人才工作體制機(jī)制逐步健全,工作保障逐步強(qiáng)化,工作抓手逐步完善,取得了較好的成績。截至到2017年底,全市有6個(gè)科研團(tuán)隊(duì)、17個(gè)人才工程項(xiàng)目和110名高層次高技能人才入選省“揚(yáng)帆計(jì)劃”,1名教學(xué)名師(同時(shí)入選國家萬人計(jì)劃)和1名科技創(chuàng)新青年拔尖人才入選“廣東特支計(jì)劃”,共獲得中央、省級財(cái)政資金4600多萬元。在一系列人才政策措施的支撐下,人才隊(duì)伍快速發(fā)展,截至2017年底,清遠(yuǎn)共有享受國務(wù)院特殊津貼專家16人,博士146人,碩士2194人,高級職稱人才5615人。但面對激烈的區(qū)域競爭和人才競爭,我市仍然存在產(chǎn)業(yè)人才緊缺、高層次人才不足等問題,正如您所提出的,需要進(jìn)一步激活“人才”力量,加快人才積累,感謝您在百忙之中提出的寶貴意見和有建設(shè)性的指導(dǎo)。下一步,我局將充分發(fā)揮職能,結(jié)合您所提建議,完善人才政策優(yōu)勢,探索更大力度的人才引進(jìn)和培養(yǎng)的方式方法。

        一、關(guān)于“增加培訓(xùn),善用現(xiàn)有人才、增加工作機(jī)會”的建議

        您提出的“建議市政府對市民提供再培訓(xùn)的機(jī)會,協(xié)助企業(yè)培訓(xùn),增加工作機(jī)會”、“亦可每年開展兩次或以上實(shí)用技能培訓(xùn)”等建議,實(shí)際上正與我們目前開展的工作不謀而合,自2014年5月1日起,我市貫徹執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)<廣東省省級勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法>的通知》(粵財(cái)社〔2014〕128號)、《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)力技能晉升培訓(xùn)政策的意見》(粵人社函〔2014〕1287號)文件精神,依托全市48家職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展勞動(dòng)力技能晉升培訓(xùn)工作,并按政策對考取國家職業(yè)資格證書的人員給予技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼。2017年全市組織勞動(dòng)力技能晉升培訓(xùn)25487人次,核撥培訓(xùn)補(bǔ)貼人數(shù)20391人,支出補(bǔ)貼3262.5萬元,培訓(xùn)工作中注重推進(jìn)“瑤山月嫂”、“清遠(yuǎn)大姐”等家政行業(yè)及茶產(chǎn)業(yè)技能人才等特色專業(yè)品牌建設(shè),扶持培育清遠(yuǎn)市智通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、佛岡縣金博士職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校成為我市品牌培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

        下一步,我局將結(jié)合您的建議,繼續(xù)扶持優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)壯大發(fā)展,重點(diǎn)開展中級、高級及以上的技能培訓(xùn),著力提升全市勞動(dòng)者技能水平和能力,促進(jìn)就業(yè)。并發(fā)揮長隆項(xiàng)目龍頭拉動(dòng)作用和虹吸效應(yīng),針對長隆項(xiàng)目開放后的就業(yè)需求,研究探索開設(shè)針對性培訓(xùn)專業(yè)的可行性和實(shí)用性,進(jìn)一步帶動(dòng)就業(yè)、服務(wù)發(fā)展。

        二、關(guān)于“利用電商進(jìn)入農(nóng)村,培養(yǎng)電商人才”

        2015年以來,我市全面鋪開發(fā)展農(nóng)村電商工作,專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺扶持電商發(fā)展意見,并設(shè)立專項(xiàng)發(fā)展資金,目前已建成電商村級服務(wù)站350個(gè)。您提出的“培養(yǎng)電商人才”建議很好,正是目前我們積極推進(jìn)的。2016年3月,我局聯(lián)合清遠(yuǎn)市委組織部,組織選派了與電商工作密切相關(guān)的有關(guān)單位干部共40人赴杭州淘寶大學(xué)參加縣長電商高級研修班,強(qiáng)化對電子商務(wù)的認(rèn)識,探索清遠(yuǎn)縣域電商發(fā)展的科學(xué)模式。在2016年11月,還聘請?zhí)詫毚髮W(xué)教授到我市為400名干部集中講授“公開課”,對85名書記、鎮(zhèn)長開展為期3天的“1天公開課+2天小組課”電商培訓(xùn)。2016年5月底,組織全市各職業(yè)院校、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的一線專業(yè)骨干教師,各地電商協(xié)會、電商企業(yè)的培訓(xùn)講師,農(nóng)村淘寶服務(wù)站負(fù)責(zé)人等50名學(xué)員參加電子商務(wù)師資培訓(xùn)班,服務(wù)電商人才培養(yǎng)大局。2017年,全市共組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)超200場,累計(jì)培訓(xùn)5000多人次。據(jù)了解,共青團(tuán)清遠(yuǎn)市委員會計(jì)劃在今年完成電子商務(wù)人才培訓(xùn)1200人次、電商總裁班1場次、舉辦業(yè)務(wù)講座30場次,還擬在電子商務(wù)技術(shù)服務(wù)、電商平臺建設(shè)與推廣等方面給予以農(nóng)村電子商務(wù)為重點(diǎn)的網(wǎng)店一定扶持,促進(jìn)我市青年電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

        下一步,市商務(wù)局將修改完善“電子商務(wù)專項(xiàng)扶持資金”申報(bào)文件,協(xié)調(diào)市財(cái)政局等部門開展2018年“清遠(yuǎn)市電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)”認(rèn)定工作,推動(dòng)金創(chuàng)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)電子商務(wù)人才培育基地,提高我市電子商務(wù)企業(yè)競爭力。我局也將進(jìn)一步加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通聯(lián)系,積極支持配合服務(wù)農(nóng)村電商發(fā)展的各項(xiàng)工作,完善電商人才的培養(yǎng)體系,加快培養(yǎng)和集聚一批青年電子商務(wù)人才。

        三、關(guān)于“借助清遠(yuǎn)市農(nóng)業(yè)基礎(chǔ),培養(yǎng)一批懂得包裝的‘文化’人才”

        如您所提出的,我市農(nóng)產(chǎn)品在宣傳、包裝方面還很欠缺,未能賦予其文化內(nèi)涵、增加附件值,其中一部分原因是熟知我市農(nóng)產(chǎn)品文化、能充分挖掘和賦予其內(nèi)涵的人才缺乏,我局將加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)、旅游等部門的聯(lián)系,及時(shí)將您的建議進(jìn)行傳達(dá)反映,一方面爭取充分挖掘我市特色農(nóng)產(chǎn)品的內(nèi)涵,形成文化品牌力量,并在如旅游文化節(jié)、美食文化節(jié)等活動(dòng)中進(jìn)行重點(diǎn)宣傳推廣,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,另一方面,努力加強(qiáng)相關(guān)人才的培養(yǎng),促進(jìn)我市農(nóng)產(chǎn)品軟實(shí)力的提升。

          四、關(guān)于“借力大灣區(qū)東風(fēng),引進(jìn)高層次人才”

        在您提到的引進(jìn)高層次人才、重點(diǎn)引入及補(bǔ)助高科技企業(yè)方面,今年1月,我市出臺了《清遠(yuǎn)市激勵(lì)科技創(chuàng)新十條政策》(清府〔2018〕5號 ),大力加大對高層次人才的引進(jìn)力度,對企業(yè)新引進(jìn)的全日制博士研究生、碩士研究生和高級職稱專技人才最高發(fā)放60萬元的生活補(bǔ)貼,高端人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)最高可獲500萬元資助。對引進(jìn)落地的國家高新技術(shù)企業(yè)每家一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬元,引進(jìn)落地的廣東省高新技術(shù)培育入庫企業(yè)每家一次性獎(jiǎng)勵(lì)30萬元。

        同時(shí),我市也充分利用緊鄰廣州、緊靠珠三角城市群核心區(qū)、位于粵港澳大灣區(qū)輻射最前沿的區(qū)位優(yōu)勢,加強(qiáng)人才的引進(jìn)交流,如去年8月我市成功舉辦珠三角城市群人才一體化聯(lián)盟聯(lián)席會第十一屆會議,深圳、東莞、佛山、惠州、中山、江門、肇慶等地市人才中心主任(代表)共50多人齊聚清遠(yuǎn),加強(qiáng)人才工作合作交流,整合人才優(yōu)勢資源。今年4月,積極主動(dòng)參加由國家外國專家局、深圳市人民政府主辦的第十六屆國際人才交流大會,并赴香港分會場進(jìn)行城市推介、大力招攬人才。

        在您提到的“項(xiàng)目—人才—基地”、“海外院校+國內(nèi)院校+政府”聯(lián)合培養(yǎng)人才等方面,我們也正在進(jìn)行初步探索,去年,已建立美國、德國海外人才工作站,并與吉林大學(xué)、安徽大學(xué)簽訂“共建大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地協(xié)議書”,進(jìn)一步拓展我市與國內(nèi)知名高校人才智力項(xiàng)目合作成果。

        下一步,我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)激勵(lì)科技創(chuàng)新十條政策,加大對創(chuàng)新人才、高層次人才的引進(jìn)力度,并努力借助緊靠珠三角、粵港澳大灣區(qū)發(fā)展等機(jī)遇,嘗試與有關(guān)高校、研發(fā)機(jī)構(gòu)等加強(qiáng)合作,加強(qiáng)人才的對接交流。

         五、關(guān)于“善用回國留學(xué)生人才”

             您提出的建議很好,近年來,我市以清遠(yuǎn)市留學(xué)歸國人員聯(lián)誼會為載體,搭建平臺,精準(zhǔn)服務(wù),吸引一批海外高層次人才集聚清遠(yuǎn),清遠(yuǎn)市留學(xué)歸國人員累計(jì)已超過1000人。2016年,我市出臺了《清遠(yuǎn)市引進(jìn)國外人才智力行動(dòng)計(jì)劃(試行)》,大力支持引進(jìn)國外智力和留學(xué)歸國人員創(chuàng)業(yè)發(fā)展。并積極推進(jìn)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè),首期占地面積3000平方米,提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、管理“一條龍”服務(wù);實(shí)施“清遠(yuǎn)市歸國留學(xué)人員金翼211工程”,吸引市留聯(lián)會90多名優(yōu)秀青年企業(yè)家參加;舉辦了第一屆、第二屆留學(xué)人員交流大會。這些舉措,加強(qiáng)了對我市留學(xué)人才的引進(jìn)、集聚和凝聚力度,提升了他們的歸屬感,有助于留住人才。

            下一步,我局將繼續(xù)做好留學(xué)歸國人員的跟蹤服務(wù)工作,在建立留學(xué)人員聯(lián)誼會的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)留學(xué)人員與政府各職能部門之間的溝通和交流,認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省、市關(guān)于引進(jìn)留學(xué)人員的一系列政策,全面兌現(xiàn)各項(xiàng)扶持優(yōu)惠政策,建設(shè)好留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,充分發(fā)揮留學(xué)人才的資源優(yōu)勢,助力我市的發(fā)展。

            感謝您提出的寶貴意見,以及對我們?nèi)瞬殴ぷ鞯年P(guān)心與支持!

            此復(fù)。

                            

                         

                         清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局

                                                                               2018年5月25日




        (聯(lián)系人及電話:溫翠儀,0763-3366161)




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